Détails de l'offre

myAgro Côte d’Ivoire est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Côte d’Ivoire. Notre mission est d’aider les petits producteurs à sortir de la pauvreté à travers l’impact l’augmentation de leur rendement. Pour avoir cet impact, nous fournissons des formations agricoles, des intrants de qualité, un suivi et une assistance technique aux producteurs des zones de: Agboville, Adzopé, Daloa, Bouaflé, Bonon, Gonaté à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année leur permettant de solder leur kits de façon échelonnée pour être livrés dans leur village en début de saison pluvieuse.

Afin d’assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses en tant qu’« Agent(es) de suivi agricole et impact».

Activités et Tâches :

Formations Agricoles

Exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain
Mobiliser et former les producteurs des villages d’interventions de myAgro
Former et coacher les clients de myAgro le long de la campagne agricole du semis à la récolte
Suivre et assister les clients dans leurs activités de semi, fertilisation et traitements phytosanitaires
Collecter les données (enquête divers) sur le terrain pendant les périodes de formation, de livraison, de semis et de mesure de récolte entre autres;
Faire une bonne planification des visites de suivi et coaching des producteurs
Utiliser les outils de suivi de l’évolution des activités (tableaux de bords) et analyser les indicateurs de performances;
Comme membre de l'équipe agricole, se tenir disponible à d'autres tâches essentielles à la réussite des activités de myAgro Côte d’Ivoire.

Appui et assistance aux Agents Terrain (AT).

Suivre et assister les activités des AT;
Nouer d’excellentes relations avec les AT;
Développer leur plein potentiel tout en tenant compte de leurs forces et faiblesses;
Motiver et encourager les AT;
Appuyer pour l’organisation de toutes les formations mensuelles sur la base des indicateurs de qualité ;
Effectuer des visites ciblées et coacher les producteurs ou AT sur les indicateurs de qualité;
Participer aux réunions avec les Agents terrain (AT);
Collaborer avec l’équipe terrain et toutes les parties prenantes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives sur le terrain;
Communiquer régulièrement avec le superviseur;
Transmettre le planning de visites hebdomadaires;
Transmettre le reporting journalier de ses activités à son superviseur.

Profil du poste

Savoir

Avoir au minimum un BAC+2 dans le domaine agricole
Expérience dans le travail en milieux rural et dans secteur agricole
Expérience en formations agricoles
Parler au moins une des langues locales en plus du Français
Excellentes compétences en matière de coaching/développement des compétences
Faire des retours constructifs : Identifier facilement les principaux défis et points d’amélioration à partager de manière constructive aux parties prenantes

Savoir être:

Être prêt à s’installer en milieu rural dans les villages des zones mentionnées à ses frais.
Humble et orienté vers les résultats
Autonome, sérieux, intègre, transparent, honnête et appliqué dans l’exécution des tâches
Avoir un bon sens relationnel et l'éloquence
Pouvoir évoluer dans un milieu multiculturel
Être dynamique et avoir envie d’apprendre
Flexible, courageux et avoir la volonté de travailler

Conditions :

Avoir le permis de conduire A
Avoir une moto en sa possession
Être résident dans l’un des villages ciblés. Les localités sont : Adzopé, Agboville, Bouaflé, Daloa, Gonate, Bonon.
Avoir un Smartphone Android
Savoir utiliser un Smartphone
S’exprimer correctement
Parler une langue locale serait un atout


Disponibilité : Immédiate
Lieu de travail : Poste est basé sur le terrain selon le lieu d’affectation dans les zones définies plus haut.

Supérieur hiérarchique : ASSISTANT AGRICOLE

Rémunération :

100 000 FCFA/mois
20 000 FCFA de frais de carburant/semaine

Dossiers de candidature

Processus de recrutement :

Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :
Examiner les candidatures soumises
Faire un test de recrutement
Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés
vérifier des références et des antécédents

Pour postuler:

S’enregistrer à travers notre formulaire en ligne :

https://forms.gle/j7JjQjuWq549JGtj9

Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Agent(e) de suivi agricole et impact - (la ville) » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.
Délai de soumission : 28 Février 2026
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap et surtout les candidatures féminines sont vivement encouragées.

MyAgro Côte d’Ivoire porte à la connaissance de tous les candidats qu’aucun paiement, ni frais n’est demandé durant le processus de recrutement. Ainsi tout paiement doit être signalé sans réserve.