Ce poste nécessite les compétences et connaissances pour assumer les tâches suivantes ;

-Comptabilité générale

-Comptabilité fournisseurs

-Comptabilité clients

-Rapprochements bancaires

-e-impôts + FNE si possible

-Saisie des salaires, (17)

-Déclarations fiscales et sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles

-Maîtrise des logiciels SAGE de Comptabilité et Paie, et si possible Gescom

-Bonnes connaissances en fiscalité

-Etablissement et Transmission de tous les documents nécessaires à l’élaboration des situations trimestrielles et du bilan annuel au cabinet d’expertise comptable

-Diverses tâches extra-comptable

Profil du poste

Le (la) candidat(e) devra avoir un Bac + 3 minimum et une expérience souhaitée de trois ans en comptabilité, dont plusieurs année de responsabilité.

Vous maîtrisez l’ensemble des opérations de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les clôtures mensuelles et annuelles, les obligations fiscales et les normes comptables en vigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables et ERP.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et de la rigueur, vous savez garantir la fiabilité des données financières. Vos qualités managériales vous permettent d’encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe comptable.

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes un véritable partenaire de la direction et force de proposition pour l’amélioration des procédures et la performance financière de l’entreprise.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à: hrconsultingco2015@gmail.com