Description du poste
Définir le référentiel d’indicateurs
(performance, capacités, transfert) ; intégrer
le module de due diligence ; assurer la
qualité des données et l’évaluation des
capacités.
Profil du poste
• Diplôme Bac+4/5 en statistiques,
évaluation, développement international,
sciences sociales appliquées ou domaine
similaire.
5–8 ans en MEAL/S&E ; expérience en
renforcement de capacités et transfert de
compétences ; maîtrise des cadres
logiques.
Dossiers de candidature
CV A ENVOYER A recrutement.consultants@mdholdinginter.com
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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
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