Le Chargé Ressources Humaines & Développement Commercial assure à la fois la gestion opérationnelle des activités RH de l'entreprise et pilote le développement commercial des prestations de recrutement et de conseil RH. Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la satisfaction des clients et à la croissance du portefeuille commercial de l'entreprise.

pour se faire il/elle devra:

Missions principales:

A. Volet Ressources Humaines
1. Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour l'entreprise et pour les clients (analyse de poste, sourcing, entretiens, sélection).
2. Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi disciplinaire, congés, attestations, tableaux de bord sociaux.
3. Garantir le respect du Code du Travail ivoirien et conseiller la Direction sur les questions sociales.
4. Contribuer à la gestion des compétences : plans de formation, intégration, évaluations annuelles, gestion des performances.
5. Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH du cabinet.

B. Volet Commercial
1. Mener les actions de prospection commerciale et identifier de nouveaux clients pour les prestations de l'entreprise.
2. Élaborer et présenter des offres de services adaptées aux besoins des entreprises.
3. Conduire les négociations commerciales, établir les propositions et conclure les contrats.
4. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants : satisfaction, reporting, gestion des besoins récurrents.
5. Participer aux événements professionnels pour la visibilité et la promotion de l'entreprise (forums, salons, rencontres RH).

Profil du poste

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion commerciale, Psychologie du Travail, Droit ou équivalent.
• Minimum 3 années d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet ou en environnement multisites.
• Une expérience ou une forte appétence pour le développement commercial est un atout décisif.
• Sens du service client, bonne présentation et capacité à représenter le cabinet.

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Dossiers de candidature

CV à envoyer sur le mail suivant: direction-ci@toumaninterim.com

au plus tard le 17 décembre 2025