EXACTGREEN CÔTE D’IVOIRE Recrute UN (E) COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJETS
Catégories : Agronomie, Agroforesterie, Gestion de projets, Développement communautaire, Sciences environnementales.

1. Cadre général du poste

Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le Coordonnateur(trice) de Projets aura pour responsabilité de planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires et de reboisement, en garantissant leur performance technique, sociale et environnementale.
2. Responsabilités principales

A. Planification et coordination des projets :

• Élaborer les plans de mise en œuvre des projets agricoles, agroforestiers, forestiers et communautaires (en définissant les objectifs, les stratégies agricoles, les modèles agroforestiers, les implications communautaires, les ressources nécessaires et les calendriers d’intervention) ;
• Identifier les zones d’intervention et valider les choix techniques agricoles et forestiers avec les partenaires.

B. Contrôle et supervision des opérations de terrain :

• Coordonner les activités agricoles et communautaires en conformité avec les normes internes et réglementations nationales ;
• Encadrer et organiser les équipes techniques et les prestataires impliqués dans les opérations de planting et d’entretien, en veillant au respect des délais ;
• Superviser les opérations de terrain, incluant la gestion des ressources, l’entretien des sites et parcelles ;
• Veiller à la conformité des pratiques agricoles durables et forestières (sélection espèces, techniques adaptées, restauration écologique) ;
• Assurer la qualité des travaux réalisés en réalisant des audits de terrain réguliers pour vérifier la conformité aux normes d’agroforesterie et de reforestation ;

C. Suivi et évaluation des projets :

• Mettre en place d’un suivi rigoureux des indicateurs de performance (taux de survie des plants, biodiversité, impacts environnementaux et socio-économiques) pour évaluer l’efficacité des interventions ;
• Préparer des rapports périodiques (technique, social, communautaire et financier) des projets et assurer une documentation détaillée pour chaque étape de l’implémentation ;
• Analyser les résultats obtenus et proposer des ajustements ou des améliorations techniques ou méthodologique en fonction des observations de terrain.

D. Gestion des ressources et des partenariats locaux :

• Superviser la bonne utilisation des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux projets pour garantir une mise en œuvre efficiente ;
• Renforcer le dialogue avec les communautés, autorités locales, producteurs et partenaires.
• Sensibiliser et former les équipes de terrain et les communautés locales aux bonnes pratiques agricoles et forestières durables ;

E. Suivi des Rapports et de communication avec les partenaires :

• Assurer le reporting régulier des projets au Directeur Exécutif ;
• Représenter la société lors d’ateliers et autres rencontres avec les partenaires, les autorités ;
• Maintenir une communication transparente avec toutes les parties prenantes ;
• Contribuer à la valorisation des impacts agricoles, environnementaux et communautaires des projets.

Profil du poste

3. Profil recherché

• BAC+ 5 en agronomie, agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles, sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience minimum de 5 ans dans la mise en œuvre de projets agricoles, agroforesterie, forestiers, communautaires ou de reboisement ;
• Maîtrise des techniques agricoles durables et agroforestières
• Compétences solides en gestion de projets (planification, gestion de budget, suivi et évaluation) ;
• Bonne connaissance des standards environnementaux et exigences forestières.
• Expérience avec les communautés rurales et organisations locales serait un atout majeur.

4. Compétences & attitudes
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ;
• Leadership et forte capacité d’encadrement ;
• Sens du relationnel et diplomatie ;
• Capacité à travailler en milieu rural et zones isolées ;
• Compétences confirmées en gestion de projets ;
• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d’un but commun ;
• Maîtrise du pack Microsoft Office ;
• La maîtrise du français et de l’anglais est exigée ;
• Maitrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint).

Conditions et Avantages

• Poste basé à Abidjan, Cocody Angré 7ème tranche ;
• Rémunération attractive, selon l’expérience et le profil ;
• Voyages fréquents dans les zones de projet ;
• Démarrage dès que possible.

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :
- Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références ;
- Lettre de motivation + prétention salariale ;
- Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché.

À l’adresse suivante : 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬@𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭𝐠𝐫𝐞𝐞𝐧.𝐧𝐞𝐭 en précisant en objet, l’intitulé du Poste « Coordonnateur (trice) de Projets »

Date limite de candidature : 𝐋𝐞 𝟑𝟎 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚̀ 𝟐𝟑𝐇𝟓𝟗.