Description du poste

Responsabilités clés

• Superviser les stratégies de revenue management pour plusieurs hôtels.
• Garantir la cohérence des stratégies tarifaires et de revenus sur l’ensemble du portefeuille.
• Réaliser des analyses de marché et des benchmarks de performance.
• Animer les réunions de Revenue Management hebdomadaires/bi-mensuelles en apportant des insights basés sur la data.
• Élaborer les prévisions de chiffre d’affaires et identifier proactivement les opportunités d’amélioration des profits sur tous les centres de revenus.
• Effectuer des revues de performance régulières et optimiser les tarifs et les stocks.
• Collaborer avec la direction, les ventes, les finances et la réception pour assurer l’alignement des stratégies.
• Veiller à la bonne gestion des réservations et à la coordination avec l’équipe Réservations.
• Développer la part de marché dans le set concurrentiel et optimiser le RevPAR via une utilisation optimale des systèmes.
• Mettre à profit votre connaissance du paysage de distribution (OTAs, réseaux de distribution) pour maximiser la profitabilité.
• Garantir la qualité des données et l’hygiène des systèmes de Revenue Management et Distribution utilisés par les hôtels.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en revenue management. Une expérience multi-hôtels est un atout.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en excellant dans un environnement collaboratif.
• Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques favorisant la croissance des revenus.
• Maîtrise des principes du revenue management.
• Expérience sur la plateforme IDeaS fortement appréciée.
• Très bonne connaissance de la distribution, des OTAs et des tendances émergentes.
• Esprit collaboratif, curieux et tourné vers l’avenir, avec la volonté de faire évoluer le revenue management auprès des parties prenantes internes et externes.

Avantages et bénéfices

• Accès aux tarifs Heartist® dans plus de 5 700 hôtels, 10 000 points de restauration et espaces bien-être.
• Possibilités de développement international dans plus de 110 pays et 45 marques, du luxe à l’économie.
• Apprentissage continu, incluant la certification de l’Académie Accor Revenue Management.
• Travail avec la plateforme IDeaS, leader du secteur.

Informations complémentaires

Ce poste requiert :

• La maîtrise du français et de l’anglais
• Des déplacements entre les hôtels d’Abidjan

 Rattachement hiérarchique : Ce poste reporte directement au Directeur Commercial Performance.

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