MISSIONS PRINCIPALES 

1. Stratégie financière & analyse d’investissement

• Mettre en œuvre la politique de financement liée aux achats d’avions et aux projets majeurs ;
• Réaliser des études prospectives et identifier les opportunités d’investissement alignées avec la stratégie de la compagnie ;
• Assurer une veille financière mondiale pour anticiper les périodes favorables d’investissement ;
• Analyser les offres de vente d’avions et formuler des recommandations à la hiérarchie ;
• Analyser les états financiers de l’entreprise et proposer des optimisations à la Direction Financière ;
• Préparer des notes et rapports financiers pour le Conseil d’Administration et la hiérarchie.

• Prospecter les marchés financiers locaux et internationaux pour identifier les investisseurs et les organismes de financement ; 
• Monter les dossiers de financement et d’investissement et les soumettre à validation ;
• Lever les fonds nécessaires aux projets stratégiques de l’entreprise ;
• Négocier les financements pour l’achat ou la location d’avions ;
• Lancer des appels à manifestation d’intérêt et analyser les propositions reçues ;
• Élaborer les montages juridiques appropriés pour les projets d’investissement ;
• Proposer et négocier la restructuration des financements en cours ;
• Conseiller le service juridique sur les aspects financiers des contrats ;
• S’assurer de la réception des factures d’aéronefs et du respect des échéances de paiement.

3. Suivi opérationnel et accompagnement interne 

• Suivre les aspects financiers liés à la formation des pilotes et mécaniciens (analyses de coûts, dossiers de financement) ;
• Appuyer techniquement la trésorerie pour optimiser la gestion des financements ;
• Accompagner le service trésorerie dans les démarches de financement et former les équipes aux méthodes et règles de financement ;
• Produire des rapports d’activité périodiques ;
• Garantir le respect des méthodes de travail, règles et procédures internes ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.

Compétences, savoir-faire et qualités professionnelles recherchés 

Pré-requis :

• Détenir un diplôme Bac+5 en finance, banque, gestion, comptabilité-finance, école de commerce (spécialisation finance) ou domaine équivalent ;
• Maîtriser les méthodes d’investissement, les systèmes de financement et les règles de gestion financière ;
• Justifier d’une solide expertise en analyse financière, stratégie d’entreprise, montage financier, placements, réglementation juridique et financière, ainsi qu’en risques financiers, marchés financiers et marchés de capitaux et modélisation financière ;
• Utiliser avec aisance les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Faire preuve d’adaptabilité et d’un esprit critique et analytique ;
• Démontrer d’excellentes capacités de communication, de recommandation, un bon esprit d’équipe et une aptitude à travailler sous pression ;
• Détenir de solides capacités relationnelles , le sens de la négociation et la diplomatie ;
• Adopter une orientation résultats et faire preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et de proactivité ;
• Assurer une disponibilité adaptée aux enjeux du poste et démontrer diplomatie, autonomie et leadership.

• Avoir une expérience en gestion de projets financiers de grande envergure ;
• Détenir des certifications en finance (CFA, gestion des risques, analyse financière) seraient appréciées ;
• Disposer de connaissances complémentaires dans le domaine des transports aériens.

• Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser le français à l'oral et l'écrit ;
• Anglais professionnel obligatoire, notamment pour les négociations bancaires et la documentation financière.

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