ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion client
- Rechercher et sélectionner les locataires.
- Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs clients pour la location.
- Organiser les visites de logements ou de locaux commerciaux et réaliser les états des lieux.
- Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires.
- Représenter l’entreprise auprès des associations de locataires et des partenaires intervenant sur les groupes d’immeubles dont il/elle a la charge.
- Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents ou intervenants sur son secteur.
Gestion administrative et juridique
- Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes.
- Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires.
- Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers.
- Assurer l’application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres.
- Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance.
- Préparer les dossiers de précontentieux.
- Suivi budgétaire et financier
- Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels.
- Veiller à l’entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. Organiser la mise en place éventuelle de travaux d’entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés.
- Assurer les relations avec les équipes de gardiens.
- Rédiger des compte-rendu de gestion de l'immeuble
- Veiller aux obligations administratives et fiscales
- Garantir la bonne diffusion de l’information descendante, à destination des équipes de proximité.
- Veiller aux bonnes conditions de travail de ses équipes.
- Être un appui technique, juridique, social pour le personnel de l’agence.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE :
- Bac +2/3 en Génie civil, ou droit des affaires immobilières ou tout autre diplôme équivalent
- Sens des responsabilités
- Capacités de communication et relations
- Habileté dans la négociation
- Capacités d'organisation et de gestion
- Aptitude à la résolution des problèmes
- Autonomie et proactivité
- Connaissance approfondie du marché immobilier
- Maîtrise des outils informatiques et reporting

Dossiers de candidature

Intéressé(e) par cette offre ? Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à : l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « GESTIONNNAIRE IMMOBILIER CI »