AFRICAINE D'INGENIERIE EN ARCHITECTURE NOUVELLE

recrute

CHARGE(E) DE PROJETS & PERFORMANCE

Description du poste

Nous recherchons une personne structurée et orientée vers la réalisation pour travailler en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle sera de transformer les idées stratégiques en actions concrètes et de garantir que tous les projets aboutissent. C'est l'opportunité d'avoir un impact maximal dès le premier jour et d'apprendre la gestion d'entreprise sur le terrain.

Renumérotation comprise entre : 150 000 - 200 000 FCFA

Responsabilités Quotidiennes Clés
Pilotage Opérationnel :

Traduction des Idées : Transformer les instructions verbales et les objectifs de la Direction en plans d'action clairs et détaillés (étapes, délais, ressources).

Organisation : Mettre en place la structure temporelle, matérielle et budgétaire de l'ensemble des activités.

Coordination des Ressources :

Suivi des Acteurs : Assurer la coordination quotidienne et le suivi des tâches des collaborateurs externes (freelances) et des employés.

Recherche de Profils : Définir les besoins en compétences pour chaque activité et identifier les meilleurs canaux pour trouver les ressources nécessaires.

Appels d'Offres : Assister le processus de réponse aux appels d'offres (collecte, organisation et vérification des documents administratifs).

Analyse et Performance :

Suivi de Performance : Mettre en place des outils simples pour mesurer l'efficacité des acteurs et des projets (performance, délais, qualité) et préparer des synthèses factuelles pour la Direction.

Garantie d'Achèvement : Veiller à ce que chaque initiative, du début à la fin, soit finalisée et réponde aux attentes initiales.

Profil du poste

Nous ne recherchons pas l'expérience formelle, mais des compétences et des dispositions solides :

Organisation et Méthode : Vous êtes capable d'organiser des informations complexes en étapes simples et de suivre plusieurs chantiers en parallèle avec rigueur.

Orientation Résultat : Vous avez une forte capacité à transformer l'abstrait en réel et à livrer des projets achevés.

Proactivité et Autonomie : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire à chaque étape, mais vous proposez des solutions et agissez.

Compétences Analytiques : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord pour mesurer la performance.

Communication Impactante : Vous savez vous faire comprendre clairement et coordonner les autres avec diplomatie et autorité.

Le Bénéfice de ce Rôle
Autonomie Totale : Une confiance immédiate pour gérer des projets à haute visibilité.

Accès Direct à la Direction : Vous apprenez la stratégie d'entreprise en travaillant directement avec le dirigeant.

Tremplin de Carrière : Un stage conçu comme une période d'essai prolongée menant à un poste à responsabilités et une rémunération ajustée, pour un profil qui fait ses preuves.

Dossiers de candidature

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à être un moteur essentiel de notre croissance, envoyez votre CV et une note expliquant votre méthode pour organiser et suivre un projet complexe à afrian.arch08@gmail.com