A2I recrute un Chargé de Recrutement.

Les missions :

*Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients ou des managers internes ;

*Rédiger et publier les annonces sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;

*Sourcer, présélectionner et contacter les candidats potentiels via les bases de données et les réseaux professionnels ;

*Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ;

*Coordonner les entretiens avec les clients et assurer le suivi des candidatures ;

*Participer à l’amélioration des outils et processus de recrutement ;

*Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;

*Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement.

Profil du poste

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent ;
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-entreprises ;

*Connaissance des outils et méthodes de sourcing modernes ;

*Excellente communication écrite et orale ;

*Sens du service client, écoute active et capacité à convaincre ;

*Organisation, rigueur et réactivité ;

*Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels (LinkedIn,educarriere, Projobivoire etc.).

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 17/08/2025.