D’une manière générale, le GESTIONNAIRE RH exécute toutes les tâches spécifiques de sa compétence en liaison avec sa mission, il est amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la formation, la GRH, … Il devra donc maitriser la rédaction des procédures RH et avoir une bonne connaissance du code du travail ivoirien

Profil du poste

FORMATION

Diplôme : BAC+4/5 en GRH, Droit, Psychologie, Droit

EXPÉRIENCE
Année(s) d’expérience : 3 ans minimum à un poste similaire
Domaine(s) d’expérience : RH ; COMMUNICATION, DROIT

EXIGENCES PARTICULIÈRES
Connaissances et compétences techniques :

• Maitrise de la gestion des ressources humaines ;
• Bonne connaissance du code du travail et de la législation en vigueur ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
• Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines.

Compétences

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV+ PRETENTION SALARIALE à l’adresse : kouameguessan90@gmail.com au plus tard le 15 AOUT 2025 avec RESSOURCE22 en objet.

POSTE BASE A ABIDJAN COCODY ET A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 DONC DISPONIBILITE IMMEDIATE