IMV-Côte d'ivoire

recrute

JUNIOR BILINGUE (FR/EN)

Description du poste

OBJECTIF DU POSTE
Nous recherchons un Recruteur junior bilingue (français-anglais) pour accompagner l’équipe recrutement dans le processus complet de recrutement de profils techniques, opérationnels et support, principalement dans les secteurs minier et/ou pétrolier. À ce poste, vous contribuerez à la qualité et à l’efficacité du recrutement. Doté(e) d’une bonne maîtrise des outils numériques et de solides compétences rédactionnelles, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus (sourcing, entretiens, suivi administratif), avec un rôle clé dans la gestion documentaire et l’utilisation d’outils digitaux RH.



MISSIONS PRINCIPALES

Recrutement

Rédiger et publier les offres d’emploi en français et en anglais
Sourcer les candidats via les job boards, réseaux sociaux, base de données interne, etc
Effectuer les présélections téléphoniques et participer aux entretiens
Organiser les entretiens avec les managers (clients) et assurer le suivi des candidats
Participer aux évènements de recrutement de masse
Suivi administratif et reporting

Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures
Utilisation et optimisation des ATS (Applicant Tracking System) et outil d’automatisations.
Gestion des bases de données de candidats
Relation candidats & marque employeur

Garantir une expérience candidat positive en préparant les candidats à chaque étape avec des conseils sur mesure

Profil du poste

Formation

Bac+2/3 en ressources Humaines ou autre formation pertinente
Expérience

Une première expérience en recrutement dans le secteur des mines ou du oïl & gas
Expérience en environnement multiculturel ou anglophone est un atout
Langues

Français : courant
Anglais : courant (oral et écrit) – obligatoire
Compétences techniques

Connaissance des outils de sourcing
Connaissance des métiers techniques du secteur minier ou pétrole est un plus
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des ATS tel que Zoho recruit
Connaissances en gestion des réseaux sociaux professionnels pour attirer les candidats
Qualités personnelles

Excellent relationnel, sens du service et de la confidentialité

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv sur : https://africaextractivepartners.com/job/bilingual-junior-recruiter-fr-en/  ou à w.wilfried@africaextractivepartners.com