POTENTIEL INNOV RH

recrute

RESPONSABLE FONDATION (H/F)

Description du poste

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients un Responsable Fondation (H/F).

Missions et responsabilités :
Sous la direction du Président de la fondation, le titulaire du poste a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre efficace d’un programme d’action dans les domaines de l’éducation et la santé ainsi que d’en optimiser l’impact.

Ses activités principales consisteront à :

Contribuer à l’élaboration du programme de la Fondation
• Contribuer à l’élaboration du portefeuille de projets de la fondation ;
• Organiser et animer les réunions régulières du bureau exécutif et en rédiger les procès-verbaux ;
• Assistance à la présidence de la fondation.

Veiller à la mise en œuvre du programme de la Fondation
• Identifier de nouveaux partenaires et projets ;
• Assurer la mise en place et le pilotage des projets ;
• Superviser la sélection des prestataires ;
• Effectuer le suivi des réalisations sur le terrain ;
• Rédiger les rapports d’activités et autres livrables.

Assurer le suivi financier des activités
• Assurer le suivi budgétaire des projets et le reporting financier consolidé ;
• Participer à la préparation des audits externes.

Assurer la communication
• Contribuer à la visibilité interne et externe des activités de la Fondation ;
• Organiser les événements et cérémonies officielles ;
• Appuyer la rédaction de supports de communication et coordonner leur publication en ligne.

Travailler en collaboration avec les instances du groupe
• Suivi régulier avec le Secrétariat Général des fondations ;
• Relation et communication avec les différents départements et des structures centrales.

Profil du poste

Profil recherché :
Diplôme :
? Bac +3 / Bac +5 en Sciences Politiques, Sciences Sociales, Sciences de Gestion, RSE, Développement International ou tout autre diplôme équivalent.

Niveau d’expérience :
? Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
? Langue : La maitrise de l’anglais sera un atout.

Compétences et qualités :
• Affinité avec les domaines d’action de la Fondation (éducation, santé, solidarité, enfance, …) ;
• Expérience avérée en gestion administrative et financière ;
• Bonnes connaissances du cycle de gestion de projet ;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français ;
• Maîtrise de la suite Office (Word-Excel-Powerpoint…) ;
• Force de proposition ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;
• Esprit d’équipe ;
• Orientation résultat ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d’organisation ;
• Sens des responsabilités ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Dossiers de candidature

Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com  au plus tard le mercredi 25 juin 2025.

Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.