Missions :

• Tenir à jour la comptabilité
• Imputations et comptabilisations des opérations journalièrement
• Suivi et analyse des comptes tiers (clients, fournisseurs, fiscaux, sociaux, personnel)
• Mise à jour de la situation de la trésorerie
• Rapprochement bancaire mensuel
• Gestion de la caisse
• Inventaire journalier de caisse
• Faire les analyses d’arrêté comptable mensuel
• Tenir le classeur d’arrêté comptable
• Comptabilisation et suivi des provisions mensuelles
• Contrôler les factures fournisseurs
• Analyse des comptes fournisseurs
• Etablir les chèques et ordre de virement de paiement des factures fournisseurs et déclarations
• Tenir le classeur des factures fournisseurs
• Etablir les factures clients
• Tenir le classeur des factures clients
• Analyse des comptes clients
• Recouvrement des créances clients
• Etablir les remises de chèques clients
• Etablir les déclarations fiscales au plus tard le 05 du mois
• Tenir le classeur des déclarations d’impôts et CNPS
• Aide à la gestion administrative du service comptabilité
• Toutes autres tâches liées à vos compétences

Profil du poste

• Profil

Formation et expérience :

• Bac +2 en comptabilité (DUT, BTS Comptabilité et Gestion, etc.) ou formation équivalente.
• Minimum 6 mois d’expérience en comptabilité, idéalement dans un poste similaire.

Outils et Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, etc.).
• Bonne connaissance des règles de comptabilité générale et des principes fiscaux.
• Capacité à saisir des informations avec précision et rigueur.

SAVOIR-ETRE :

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre cv à l'adresse suivante : rh@highpotentialtalents.com avec en objet l'intitulé du poste.