Département :
Sécurité / Prévention des risques

Rattachement hiérarchique :
Directeur des Services Généraux / Responsable de la Sécurité

Mission principale :
Le Responsable de Sécurité Incendie est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l’optimisation des dispositifs de sécurité incendie au sein de l’entreprise. Il veille à la conformité des installations aux normes de sécurité incendie, gère les risques associés et forme les salariés aux procédures d’urgence en cas d'incendie.

Responsabilités :
• Mise en place de la politique de sécurité incendie :
o Définir et mettre en œuvre les procédures de sécurité incendie adaptées à l’environnement de travail.
o Élaborer et mettre à jour le plan de sécurité incendie (P.S.I.) et le plan d’évacuation.
o Veiller à la conformité des installations de sécurité incendie aux normes en vigueur (Code du travail, réglementations locales, etc.).
o Superviser l’installation et le maintien en bon état des équipements de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, portes coupe-feu, etc.).

• Prévention des risques incendie :
o Identifier et évaluer les risques d’incendie au sein de l’entreprise.
o Réaliser des audits réguliers pour détecter les non-conformités et proposer des actions correctives.
o Assurer une veille réglementaire sur les normes de sécurité incendie et mettre à jour les procédures internes en conséquence.

• Gestion des équipements de sécurité incendie :
o Assurer l’entretien, la maintenance et les contrôles réguliers des équipements incendie.
o Suivre les interventions des prestataires externes pour les contrôles et les vérifications des systèmes de sécurité incendie.
o Gérer le stock des équipements de sécurité incendie (extincteurs, détecteurs, systèmes de secours, etc.).

• Formation et sensibilisation du personnel :
o Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité.
o Former les employés aux gestes de premiers secours et à l'utilisation des équipements de sécurité incendie.
o Planifier et superviser des exercices d’évacuation incendie réguliers.

• Coordination avec les autorités et les services externes :
o Collaborer avec les services de secours (pompiers, sécurité civile, etc.) pour garantir une réponse efficace en cas d’incident.
o Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et répondre aux demandes de contrôle.

• Gestion des incidents et accidents :
o Assurer le suivi des incidents et accidents liés à la sécurité incendie et analyser les causes pour proposer des mesures correctives.
o Mettre en place des mesures d’urgence et de gestion de crise en cas de sinistre.
o Rédiger des rapports d’incidents, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre.

• Suivi et reporting :
o Assurer un suivi des actions de prévention incendie et rendre compte régulièrement de l’état des dispositifs de sécurité incendie.
o Réaliser des rapports sur la conformité des installations et les actions entreprises pour la sécurité incendie.
o Suivre le budget dédié à la sécurité incendie et proposer des investissements nécessaires.

Profil du poste

Compétences requises :
• Compétences techniques :
o Expertise en réglementation et normes incendie (NF S 61-931, Code du travail, etc.).
o Connaissance approfondie des équipements de sécurité incendie (extincteurs, détecteurs, alarmes, portes coupe-feu).
o Maîtrise des procédures d’évacuation et de gestion de crise incendie.
o Capacité à réaliser des audits de sécurité incendie et à évaluer les risques.

• Compétences en gestion de crise :
o Capacité à gérer des situations d’urgence et à coordonner les actions de secours en cas d’incendie.
o Aptitude à organiser des exercices d’évacuation et à évaluer leur efficacité.

• Compétences pédagogiques :
o Aptitude à former et à sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité incendie.
o Bonne capacité de communication pour diffuser des consignes claires et efficaces.

• Compétences organisationnelles :
o Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des inspections, des contrôles et des rapports.
o Capacité à gérer plusieurs priorités, à suivre les actions à mener et à respecter les délais.

Qualifications :
• Formation :
o Diplôme en sécurité incendie ou en prévention des risques (par exemple : SSIAP 3, BTS sécurité industrielle, DUT Hygiène, sécurité, environnement, etc.).
o Une formation complémentaire en gestion des risques industriels ou en gestion de crise serait un plus.

Dossiers de candidature

Veuillez nous transmettre votre CV à cette adresse mail recrutement@sapressi.net et ajouter en objet "Responsable de Sécurité Incendie"