Dans le cadre de conduite de projet des clients : pilotage du processus de Gestion des Ressources Humaines
* Assurer la planification des activités RH
* Assurer la mise en conformité aux prescriptions légales et réglementaires et autres obligations de conformité
* Assurer l'élaboration des procédures ressources humaines
* Assurer la mise en conformité au exigences normatives : recrutement, formation, santé et sécurité au travail
* Traiter les aspects relatifs à l'administration du personnel
* Assurer la maitrise des documents et l'archivage des documents RH
* Assister le personnel interne de l'entreprise dans la prise en main du processus RH

Dans le cadre du pilotage interne du processus RH au cabinet : Assister la Responsable Administrative et pôle Formation
3) Réaliser la veille légale et réglementaire

Profil du poste

• BAC + 2 en Ressource Humaine avec ou sans expérience en entreprise, ou non dans le domaine ou dans tout autre domaine professionnelle ;
• Bonne capacité communicationnelle ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques MS WORD, MS EXCEL ;
• Bonne maitrise de l’environnement Web
Être rigoureux, respectueux, discret et disponible
Avoir des notions du code du travail

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre candidature en envoyant les documents suivants:
1. CV
2. lettre de motivation
via le mail recrutement@success-ci.com avant le 24/03/2025 à 16h00