Objectif du poste

Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) a reçu un appui financier de la Banque africaine de développement (BAD) par l’intermédiaire de l’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) pour couvrir le coût de la mise en œuvre de la phase II du programme Technologies pour la transformation de l’agriculture en Afrique (TAAT) et a l’intention de consacrer une partie du montant convenu pour cette subvention à la rémunération de l’assistant(e) du coordonnateur du Compact riz du TAAT qui sera basé(e) à Bouaké (Côte d’Ivoire). Il s’agira de recruter un(e) assistant(e) au coordonnateur du Compact riz du TAAT pour contribuer à la mise en œuvre des activités du Compact riz dans les pays cibles sur la base du plan de travail et du budget approuvés, du plan de passation des marchés et des termes de référence de la mise en œuvre.

Principales responsabilités

Les tâches et responsabilités de l’assistant(e) seront les suivantes :

? Aider à la mise en œuvre des activités du Compact riz du TAAT en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre de la chaîne de valeur au niveau des pays, en mettant l’accent sur les innovations visant à améliorer la productivité rizicole, en particulier la fourniture d’intrants agricoles de qualité, de bonnes pratiques agricoles et d’instruments de politiques ;

? Contribuer à l’établissement du profil des innovations d’AfricaRice dans le cadre du TAAT, développer des paquets d’innovation et évaluer leur capacité à être mis à l’échelle ;

? Aider à la mise en place et à la facilitation de plate-forme d’innovation multi-acteurs (MSIP) fonctionnelles dans les pôles de développement du secteur rizicole dans les pays cibles du TAAT II et du TSF ;

? Par le biais des MSIP, mobiliser les acteurs de la chaîne de valeur riz (producteurs de semences et de céréales, usiniers, transformateurs, collecteurs de paddy, vendeurs d’intrants, petites et moyennes entreprises, fabricants de machines agricoles, d’outils et d’équipements de transformation et de valorisation, microfinance/banques, acteurs de la recherche, agents de vulgarisation/ONG, transporteurs, et décideurs politiques, etc.) pour la mise à l’échelle des technologies et innovations rizicoles dans les pôles rizicoles ; ? Fournir un appui aux partenaires des secteurs public et privé dans chaque pays participant et veiller à ce qu’ils s’engagent pleinement et activement ;

? En étroite consultation et collaboration avec le Forum pour la recherche agricole en Afrique (FARA), veiller à ce que les capacités soient renforcées dans tous les domaines nécessaires pour les différentes parties prenantes de la chaîne de valeur ;

? En étroite consultation et collaboration avec l’AATF, veiller à ce que toutes les questions liées à la politique pouvant affecter la transformation de la chaîne de valeur dans les pays cibles soient abordées de manière efficace. ;

? En étroite collaboration avec l’IWMI et l’IFDC, faciliter la réalisation de démonstrations au champ en s’appuyant sur les MSIP et organiser des formations régionales et au champ, etc. en mettant l’accent sur la production de semences et les bonnes pratiques agricoles ;

? Organiser des formations régionales et au champ, des visites pédagogiques, des ateliers, des réunions et des conférences axés sur la production de semences et les bonnes pratiques agricoles en collaboration avec le FARA, l’IWMI, l’IFDC et d’autres facilitateurs et parties prenantes ;

? Promouvoir des modèles d’agro-intrants et d’agro-business sur le développement de l’entrepreneuriat pour les jeunes et les femmes en étroite collaboration avec ENABLE-TAAT Compacts ;

? Contribuer à la publication de supports de vulgarisation, de vidéos, de programmes radiophoniques en milieu rural, d’exemples de réussite fondés sur des données probantes dans la chaîne de valeur riz, en mettant l’accent sur la promotion d’intrants agricoles de qualité ;

? Veiller à ce que les plans de travail et les budgets annuels, ainsi que les rapports techniques et financiers consolidés trimestriels et annuels pour le Compact soient préparés et soumis au bureau de gestion du programme dans les délais impartis ;

? Contribuer à l’élaboration d’un cadre automatisé de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour le Compact riz du TAAT ; ? Contribuer à la collecte et à l’analyse de données pour le suivi, l’évaluation et l’apprentissage afin de mesurer les indicateurs du Compact (résultats, produits et impact) ;

? Présenter les activités, les résultats, les impacts et les produits du Compact riz du TAAT lors de réunions professionnelles, de réunions avec les donateurs et d’autres réunions avec les parties prenantes ;

? Soutenir les services fiduciaires fournis à AfricaRice, tels que la passation de marchés et la gestion financière de TAAT II et du TSF ; ? Contribuer au processus d’acquisition de biens et de services par l’Unité Achats d’AfricaRice pour les bénéficiaires conformément aux exigences du TAAT ;

? Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources du Centre ;

? Veiller à ce que les risques soient pris en compte dans l’exécution des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées ; et

? Assumer toute autre tâche requise par les besoins du poste et ceux du Centre.

Qualifications / critères de sélection

Qualifications?:

Un doctorat, Master ou diplôme équivalent en agriculture, en sciences sociales ou dans une discipline connexe ;

Expérience professionnelle et compétences clés?:

? 10 ans d’expérience professionnelle dans la production et la distribution de semences ;

? Une expérience professionnelle dans le domaine de la production de semences et des systèmes semenciers en Afrique ;

? Une expérience dans la collaboration avec les centres de recherche nationaux ou internationaux et les partenaires de développement tels que la BAD, USAID, GIZ, CARI ou autres ;

? Une aptitude à travailler de manière indépendante et d’une solide aptitude à trouver des solutions ;

? Aptitudes à apprendre rapidement à utiliser de nouvelles applications TIC ;

? Une bonne connaissance de l’agriculture et de la production de semences ;

? Bonnes capacités de gestion ;

? Une maîtrise parfaite des outils de Microsoft. Langues

? Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale en anglais et en français.

Termes et conditions

? AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre.

? Le contrat initial est d’une durée de deux (2) ans avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.

Comment faire acte de candidature

1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant?: https://jobs.africarice.org/ 

3. Cliquer sur l’intitulé de poste « Assistant(e) au coordonnateur du Compact riz du TAAT » Suivre les procédures de candidature étape par étape.

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Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel. Les candidatures sont recevables jusqu’au 29 Mars 2025 AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à?: www.AfricaRice.org