Dans le cadre de l’expansion de ses activités, un Cabinet de Formation et d’Assistance Ressources Humaines recherche des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :
• Management
• Marketing
• Administration
• Communication
• Ressources Humaines
MISSIONS :
 Concevoir et animer des formations engageantes et adaptées aux besoins des entreprises et professionnels
 Transmettre leur expertise avec pédagogie, dynamisme et une approche axée sur la pratique
 Adapter les contenus aux réalités du marché africain et aux spécificités sectorielles
 Utiliser des approches innovantes (études de cas, mises en situation, serious games, ateliers immersifs, etc.) pour favoriser un apprentissage efficace
 Evaluer et suivre les progrès des participants afin d’assurer l’impact réel des formations
 Interagir avec différents profils (cadres, dirigeants, entrepreneurs, étudiants) et ajuster leur pédagogie en fonction du public cible
 Animer des formations aussi bien en présentiel qu’en ligne, en maintenant une forte interaction avec les apprenants
 Maîtriser les outils et plateformes numériques (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Learning Management Systems, etc.) pour des formations modernes et dynamiques
 Adapter les supports pédagogiques aux différents formats d’apprentissage** (vidéos, e-learning, podcasts, supports écrits, études de cas interactives, etc.)
 Gérer efficacement le temps de formation pour maximiser l’engagement et l’assimilation des connaissances

Profil du poste

COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES :
 Expertise approfondie dans au moins un des domaines mentionnés (Management, Marketing, Administration, Communication, RH)
 Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour rendre les concepts accessibles
 Bonne maîtrise des techniques de formation et des méthodes pédagogiques modernes
 Expérience en conception de modules de formation et en ingénierie pédagogique
 Bonne capacité à structurer et vulgariser des concepts complexes
 Aptitude à créer des supports pédagogiques (présentations interactives, vidéos, e-learning, études de cas)
 Aptitude à évaluer les compétences acquises et à proposer des améliorations
 Bonne connaissance des tendances et évolutions dans son domaine d’expertise
APTITUDES RECHERCHÉES :
 Excellentes compétences en communication orale et écrite
 Sens de l’écoute et capacité à s’adapter aux besoins des apprenants
 Esprit d’innovation et capacité à proposer des approches pédagogiques dynamiques
 Autonomie et rigueur dans la préparation et l’animation des formations
 Capacité à gérer un groupe et à maintenir un climat d’apprentissage positif
 Flexibilité et adaptabilité aux différents formats et publics de formation

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@concept360ci.com. Indiquez en objet de votre email: « Formateur en précisant votre domaine d’expertise »