👉 **Mission :** Prospecter, fidéliser et développer les ventes avec une stratégie commerciale innovante

Nous recherchons un **Responsable Télévente Expérimenté** pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Vous serez en charge de piloter une équipe de téléconseillers, de développer des stratégies de vente et de prospecter une clientèle haut de gamme composée principalement de cadres français.

**Vos responsabilités :**
- **Prospecter** activement et **closer** des clients pour nos prestations.
- **Manager et motiver** une équipe de téléconseillers pour maximiser les ventes.
- **Mettre en place des stratégies commerciales** efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs.
- **Être un exemple** en tant que vendeur(euse) de nos prestations, en démontrant votre capacité à générer des VENTES.

**Nous offrons :**
💼 Un salaire **très attractif** avec des commissions élevées.
🚀 Un environnement de travail **stimulant et innovant**.
🌍 Des opportunités d’évolution rapide au sein de l’entreprise.

**Votre succès sera mesuré par vos ventes et celles de votre équipe – soyez prêt(e) à relever le défi !**

✅ Expérimenté(e) en télévente avec une entreprise ayant des clients français.
✅ Doté(e) d’une excellente élocution en français **sans accent** et d’une articulation parfaite.
✅ Un(e) **leader charismatique**, autonome et inventif(ve).
✅ Capable de **mettre en place des systèmes et stratégies commerciales** pour atteindre des objectifs ambitieux.
✅ Jugé(e) **uniquement sur vos résultats en ventes** (vos performances personnelles et celles de votre équipe).

Profil du poste

* Expérience en management : Minimum 2 ans en tant que superviseur ou responsable d’une équipe de téléVENDEUR.
* Excellente maîtrise du français : Aucune accentuation régionale, articulation parfaite et communication fluide.
* Service client haut de gamme : Expérience auprès d’une clientèle exigeante, capacité à gérer des clients premium avec professionnalisme.
* Compétences en formation et coaching : Capable d’accompagner, motiver et améliorer les performances de son équipe.
* Sens de l’organisation et rigueur : Gestion des objectifs, suivi des performances et optimisation des processus.
* Maîtrise des outils informatiques et CRM : À l’aise avec les logiciels de gestion de relation client et reporting.
* Disponibilité et flexibilité : Capacité à s’adapter aux exigences du poste et aux horaires.

Dossiers de candidature

📩 Comment postuler ?

Envoyez-nous :

✔ Votre CV actualisé.

✔ Une note vocale (2 min minimum) détaillant :
* Votre expérience et vos motivations.
* Vos idées pour améliorer la collecte d’avis et la souscription de garanties.
* Votre vision pour piloter une équipe de téléconseillers vers l’excellence.

**📲 Candidature via WhatsApp :**
wa.me/2250585750181
ou
+225 05 85 75 01 81

⚠ Seuls les candidats avec une éloquence et articulation impeccables en français (sans accent) et correspondant strictement aux critères recherchés recevront un retour.

⛔ Merci de ne pas appeler directement. Toute candidature incomplète (CV ou note vocale manquants) ne sera pas prise en compte.

🚀 Rejoignez une équipe ambitieuse et repoussez les limites de l’excellence client !