Le Technicien en fiabilité devra :
• Aider à la coordination de l'accompagnement individuel sur le terrain avec les gens de métier,
• Effectuer une analyse de la fiabilité des équipements afin d'identifier les principaux facteurs d'indisponibilité des équipements,
• Évaluer, mettre en place et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de l’usine de traitement, en particulier lorsque la fiabilité est remise en question,
• Participer activement à l'élaboration des outils de formation relatifs la fiabilité,
• Participer à la mise à jour des outils de formation et des procédures opérationnelles pour la formation à la fiabilité au niveau de l’usine,
• Participer à l'évaluation de la formation requise en matière de maintenance afin de l'aligner sur les meilleures pratiques en matière de fiabilité,
• Participer aux inspections environnementales et de sécurité de l'usine,
• Assister et participer activement aux réunions régulières sur la sécurité.

Profil du poste

- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique/électromécanique ou tout autre profil équivalent;
- Avoir une expérience pratique de la fiabilité dans une usine de traitement de l’or ;
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur minier ;
- Avoir une expérience de la lecture et de l'analyse des rapports de vibrations ;
- Avoir une expérience dans la maintenance des circuits de l’usine (concasseurs, broyeurs à mâchoires et giratoires, broyeurs SAG, circuits de CIL, pompes centrifuges, systèmes centrifuges, systèmes hydrauliques)

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 25 février 2025 à 16h00 à hr.processing@perseusmining.com en précisant le poste en objet.
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.