Recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e), qui aura pour missions :
- Participation à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ;
- Définition du plan commercial ;
- Prospection commerciale : Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients (B2B ou B2C) ;
- Développement du portefeuille : Maintenir et développer les relations avec les clients existants ;
- Conseil et vente : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Négociation et conclusion des ventes : Préparer et présenter les offres commerciales, négocier les termes des contrats ;
- Suivi et fidélisation : Assurer un service après-vente de qualité et fidéliser la clientèle ;
- Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction ;
- Surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
- Autres tâches (effectuer toutes autres tâches relatives à sa fonction à la demande de son supérieur hiérarchique).

Profil du poste

Le ou la candidat(e) au poste doit :
- Avoir une expérience dans le domaine des hydrocarbures, du BTP et de l'agro-alimentaire
- Être diplômé(e) des écoles de commerce, de marketing ou de communication ;
- Avoir un savoir-faire en conduite de politique commerciale ;
- Avoir la maîtrise des techniques de prospection et de négociation ;
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Avoir le sens de l'organisation dans le suivi des dossiers ;
- Avoir la capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
- Etre résilient(e) face aux objectifs ;
- Etre Rigoureux(se) ;
- Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre disponible et respectueux(se) ;
- Etc.

Dossiers de candidature

CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
Bien préciser en objet "POSTE DE COMMERCIAL(E)"
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale