Description du poste

Le/la Chargé(e) Juridique est un acteur clé au sein de l'entreprise. Il/Elle assure le conseil juridique interne, veille au respect de la réglementation et représente l'entreprise dans les procédures contentieuses.

Profil du poste

Conseil juridique :

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l'activité de l'entreprise.
• Conseiller les différents services de l'entreprise sur toutes les questions juridiques (droit des contrats, droit social, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle, etc.).
• Rédiger des avis juridiques et des notes.

Rédaction de contrats :

• Rédiger, négocier et suivre l'exécution de divers contrats (contrats commerciaux, contrats de travail, contrats de partenariat, etc.).

Gestion du contentieux :

• Gérer les litiges et les procédures contentieuses (saisine des juridictions, représentation de l'entreprise, suivi des procédures).

Secrétariat juridique :

• Tenir à jour les registres légaux (registre du commerce, registre des procès-verbaux, etc.).
• Assurer la gestion des formalités juridiques (dépôts de marques, enregistrement de contrats, etc.).

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en droit des affaires ou en droit social.
• Expérience : Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans minimum en entreprise ou en cabinet.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des bases de données juridiques.
• Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, notamment).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'analyse.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Sens de la confidentialité.
• Bon relationnel.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com  en mentionnant le poste objet "Chargé (e) Juridique" au plus tard le 22 Décembre 2024