Description du poste

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines, Administration et Commercial Adjoint(e) occupe un rôle polyvalent au sein de l'entreprise. Il/Elle assure le lien entre les différents services et contribue à la bonne marche de l'entreprise en assurant des missions à la fois administratives, commerciales et de gestion des ressources humaines.

Profil du poste

Ressources humaines :
• Gestion administrative du personnel :
o Suivi des contrats de travail, des absences, des congés.
o Gestion de la paie et des déclarations sociales.
o Réalisation des formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs.

• Recrutement :
o Participation aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation d'entretiens).

• Formation :
o Identification des besoins en formation et organisation des sessions de formation.

• Relations sociales :
o Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel.

Commercial :
• Support commercial :
o Participation à la réalisation des offres commerciales.
o Suivi des commandes clients.
o Gestion de la relation client.

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en ressources humaines, droit, administration des entreprises ou commerce.
• Expérience : Expérience professionnelle souhaitée de sept (07) ans minimum dans un poste similaire.

• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance de la législation sociale et du droit du travail Ivoirien.
• Connaissance des logiciels de gestion de paie (si applicable).

• Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Discrétion et confidentialité.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, lettre de motivation en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com  en mentionnant le poste objet
" Chargé Admin RH et Commercial Adjoint " au plus tard le 22/12/2024.