Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour prendre en charge la gestion administrative, financière et comptable de notre structure. Vous serez directement rattaché à la Direction Générale et jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise.

Responsabilités :

- Superviser l'ensemble des activités comptables (comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients).

- Établir les comptes annuels et assurer la conformité avec les normes comptables en vigueur.

- Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières.

- Assurer le reporting financier à destination de la direction et des actionnaires (tableaux de bord, analyses de rentabilité).

- Gérer la trésorerie, le suivi des flux financiers, ainsi que les relations avec les banques et les partenaires financiers.

- Garantir la bonne gestion administrative de l'entreprise : gestion des contrats, administration du personnel, etc.

- Superviser les obligations fiscales et sociales de l’entreprise et assurer le respect des délais (déclarations fiscales, sociales, etc.).

- Participer à l'élaboration des stratégies financières de l'entreprise (optimisation des coûts, investissements).

- Encadrer et animer une équipe comptable et administrative.

- Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale sur les questions financières, juridiques et administratives.

Profil du poste

- Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (BAC+5).

- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un poste similaire en tant que Responsable Administratif et Financier.

- Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.

- Maîtrise des outils de gestion comptable et financière (SAGE, Cegid, etc.).

- Forte capacité d'analyse et aptitude à proposer des solutions financières stratégiques.

- Leadership et compétences managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire.

- Très bonnes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des priorités.

- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction.

Avantages :

Rémunération attractive (à négocier selon profil et expérience).
Participation, intéressement.
Possibilités d’évolution au sein d’une structure en croissance.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et prétention salariale a envoyé a :

info@cashdev-africa.com