Emploi

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 30/09/2024
    • Date limite: 14/10/2024 (Expirée)
Description du poste

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie RH, en alignant les pratiques de gestion des talents avec nos objectifs d'affaires. Vous aurez également un rôle clé dans la gestion des aspects juridiques et de la paie.
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines alignées avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
Superviser les processus de recrutement, de formation, de développement et de rétention des employés.
Développer des programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences des employés.
Gérer les relations sociales et veiller au respect des réglementations du travail.
Assurer la conformité juridique des pratiques RH, y compris les contrats de travail et les politiques internes.
Superviser la gestion de la paie et s'assurer de l'exactitude et de la conformité des processus de rémunération.
Analyser les indicateurs RH pour identifier les tendances et recommander des améliorations.
Conseiller la direction sur les questions de gestion des performances, de gestion des talents et de respect des obligations légales.
Promouvoir une culture d’entreprise positive et un environnement de travail inclusif.

Profil du poste

Diplôme en ressources humaines, gestion, en droit ou dans un domaine connexe.
Minimum 7 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, avec au moins 3 ans à un poste de direction.
Expérience avérée dans un environnement technologique ou innovant est un plus.
Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de conflits.
Connaissance approfondie des lois du travail, des réglementations juridiques et des meilleures pratiques RH.
Expérience en gestion de la paie et des systèmes de rémunération.
Souci du détail et capacité à travailler de manière rigoureuse et précise.
Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@concept360ci.com avec en objet : «DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES »

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