En tant que Responsable du développement commercial de HLG Abidjan, vos principales missions seront :
- Rechercher, sélectionner et développer un pipeline de clients potentiels à travers différentes activités (appels à froid, événements de réseautage, agents/référents, relations personnelles, etc.) ;
- Planification et suivi de l’ensemble de la stratégie de développement commercial ;
- Développement de nouveaux domaines de vente et attraction d’une nouvelle clientèle ;
- Documentation et entretien des relations existantes avec la clientèle et les partenaires, et développement de nouveaux marchés de vente ;
- Promotion de stratégies de croissance et expansion de l’activité en étroite collaboration avec l’équipe Marketing ;
- Inviter des clients potentiels au cabinet pour des consultations plus approfondies sur divers programmes d'immigration ;
- Effectuer le suivi auprès des clients potentiels afin de conclure des mandats, puis continuer à s’occuper de leur dossier en coordination avec les départements concernés du cabinet ;
- Soutenir le développement commercial avec la coordination d'événements, l'invitation des clients et l’amélioration de la stratégie Marketing ;
- Être responsable des KPI (Indicateurs de Performance) et des objectifs personnels ;
- Participer aux activités générales du cabinet telles que séminaires, événements, sessions de formation, etc. ;
- Autres responsabilités assignées.

Profil du poste

- Niveau d'études: BAC + 4 en ventes, marketing, administration des affaires et autres domaines similaires;
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente et/ou le business development dans des entreprises internationales et/ou de grandes entreprises dans des domaines tels que la banque, l'immobilier, l'assurance, l'investissement, le luxe, l'hôtellerie ;
- Connaissance approfondie des produits haut de gamme et solide expérience dans les relations avec les VIP & HNWI ;
- Méthode de travail orientée client et proactivité ;
- Bonnes compétences en communication, capacités d’adaptation à la situation et au contexte ;
- Affirmation de soi et capacité de négociation avec les clients ;
- Excellente communication en français (lu, parlé et écrit) ;
- Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable (lu, parlé et écrit) ;
- Capacité à se renseigner rapidement sur de nombreux programmes/projets différents ;
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe, sous haute pression et avec des délais serrés ;
- Prêt à s'engager et à atteindre les objectifs de ventes ;
- Analytique, flexible, désireux d'apprendre, travailleur, efficace, dynamique, ambitieux.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre candidature à Mme Toily (abidjan@harveylawcorporation.com) et Mme Chi (chinguyen@harveylawcorporation.com).