SERVTEC CI
recrute
TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Description du poste
Le Client est une société spécialisée dans la prestation de services
MISSIONS
Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :
• Gestion et entretien des équipements de mesures utilisés
• Travaux de mesures en Thermographie infrarouge, Analyse vibratoire, Alignement au laser, Tensions des courroies, Equilibrage dynamique, Analyse ULTRASON sur les sites des clients, filtration des huiles
• Rédaction des rapports se rapportant aux mesures à transmettre au chef de service dans un délai de 3 jours maximum
• Garantie du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité
• Organisation et animation des réunions liées à l’évolution technique
• Formation des stagiaires, des nouveaux techniciens, formation chez les clients
• Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Proposer des améliorations
• Travailler en synergie avec les services informatique et commercial
• Assurer une veille technologique, économique et concurrentielle
Profil du poste
Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
• Niveau de diplôme requis : Minimum BTS ou DUT en Electromécanique/Electrotechnique dans une école de mécanique industrielle ou d’ingénieur technique
• Expérience requise : Expérience professionnelle de 5ans minimum dans un poste similaire
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
• Comprendre le processus industriel
• Maitriser un ou plusieurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
• Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique
• Localiser ou diagnostique rapidement une panne, une dérive, une anomalie
• Excellente maitrise des logiciels d’interprétation des vibrations (exemple : OMNITREND)
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
• Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
• La maitrise de l’anglais serait un atout
Dossiers de candidature
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
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