Faire connaître le site internet de l’entreprise et d’en augmenter le trafic et les ventes ;
Fixer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre ;
Analyser la concurrence, les tendances du marché et des besoins des consommateurs ;
Définir la stratégie marketing à adopter en fonction des analyses ;
Elaborer, concevoir et mettre en ligne du site, dans le cas de la conception du site de l’entreprise ;
Coordonner les différents partenariats du site ;
Mesurer et suivre l’audience du site internet, à la fois qualitative et quantitative, et faire des propositions d’optimisations ;
Mettre en place une stratégie de communication digitale complète et efficace en collaboration avec la Chargée de Communication;
Diffuser une image positive de l’entreprise, mettre en avant ses activités, ses projets, ses collaborateurs ;
Administrer et animer le site web de l’entreprise
Créer une communauté, interagir avec elle afin d’instaurer une relation durable et privilégiée ;
Identifier puis fédérer un groupe d’internautes autour de sujets communs proches de l’activité de l’entreprise ;
Veiller à ce que les échanges demeurent actifs ;
Créer des contenus qui auront de la valeur pour la communauté ;
Organiser des opérations spéciales (concours, challenges…) et des événements ;
Participer à la rédaction de contenus viraux, à la production de contenus photos et vidéos ; créer des groupes de discussions ou des hubs sur des sujets innovants ou tendance ;
Veiller également à booster le site, blogs, réseaux sociaux ;
Appliquer les règles de bonne conduite au sein de la communauté ;
Faire une veille quotidienne sur les différentes plateformes afin de proposer des contenus adaptés et créatifs ;
Etablir un dialogue avec les internautes en cas de problème afin de résoudre ledit problème le plus rapidement possible et à moindre coût ;
Analyser les indicateurs de satisfaction et d’insatisfaction des internautes et relayer les contributions, avis, remarques et suggestions des membres de la communauté auprès de la direction ;
Utiliser également des outils de mesure d’audience et/ou de statistiques pour suivre la notoriété de la marque de l’entreprise sur les différents supports de discussion;
Faire une optimisation SEO (optimisation pour les moteurs de recherche) de ses contenus pour augmenter la visibilité auprès de notre audience;
Assurer une veille technologique et concurrentielle pour être toujours à la pointe des nouvelles technologies et ainsi innover pour se démarquer face aux concurrents, améliorer la créativité (création d’images, infographies, vidéo, podcasts...);
Participer aux actions de promotion: participer aux réunions commerciales (salons, relations commerciales, etc.) ;
Faire un rapport hebdomadaire et mensuel de votre activité à la direction;
Participer à l’inventaire physique de l’entreprise ;
Assurer toutes autres tâches liées à votre domaine de compétence que la direction sera amenée à vous confier.

Profil du poste

Nous recherchons un WEBMARKETER ayant des compétences en infographie, Community Management, Administration de site WEB.
Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum, sachant conduire et parler l'anglais serait un atout.
Résider de préférence dans la zone de Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature (CV et LM) aux adresses rh@dmeib.com et rrh@dmeib.com
NB: WEBMARKETER en objet du mail.