DAVILA CONSULTING

recrute

CHEF  ATELIER MECANIQUE

Description du poste

Au poste de chef d’atelier :

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’atelier mécanique et vous devez être capable de réparer en cas de panne mécanique les véhicules. En tant que leader d’une équipe, vous devriez également superviser et coordonner les travaux ainsi que veiller à ce que toutes les procédures et consignes de sécurité soient respectées.

Vous serez appelé à :
• Gérer une ou plusieurs équipes afin de garantir les bonnes conditions pour un un bon résultat.
• Assurer la maintenance des équipements et de sécurité.
• Organiser le programme journalier et les plannings, ainsi que la réparation des tâches en cas panne survenue sur un véhicule
• Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques.
• Posséder des notions de mécanique et d’électricité.
• Savoir rédiger des comptes-rendus.
• Être capable de superviser les activités de l'atelier.
• Être à l'écoute de ses collègues et être en mesure de leur fournir des instructions claires et précises.
• Être capable de fournir un excellent diagnostic et de résoudre les problèmes mécaniques rapidement et efficacement.
• Maîtriser les techniques de montage et de réparation des moteurs et des mécanismes
• Être responsable de toutes les opérations qui se déroulent dans l'atelier
• Être capable à travailler des heures supplémentaires pour gérer des problèmes techniques ou mécanique.
• Avoir une bonne connaissance des techniques mécaniques et des outils associés pour pouvoir exercer ce métier
• Former, encadrer son équipe et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène. Cette gestion passe ensuite par le planning et la répartition des tâches en prenant en compte les délais de mise en services des véhicules.
• Veiller à la préparation, à l’approvisionnement des outillages et des différentes pièces. Le matériel et l’environnement de travail doit être conforme aux règles de sécurité.
• Assurer au jour le jour, le suivi des réparations et gérer la relation avec le concessionnaire quand cela est nécessaire.
• Avoir une compétence technique en matière de diagnostic de panne mécanique automobile, en management d’équipe
• Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de mécaniciens, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante.
• Gestion de l’atelier : Planifier, coordonner et surveiller les interventions effectuées dans l'atelier mécanique, assurer le respect des délais d’interventions mécanique, et optimiser les processus d’interventions pour assurer une utilisation efficace des ressources.
• Contrôle de la qualité : Superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, effectuer des vérifications et des inspections, et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des interventions.
• Gestion des coûts : Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier, analyser les budgets, optimiser les dépenses, et proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité des services.
• Avoir une connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques, c’est-à-dire, avoir une connaissance approfondie des différents types de machines et d'outils utilisés en mécanique, ainsi que de leur fonctionnement, de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée.
• Avoir une excellente compréhension des principes de mécanique et des processus de montage de pièces et autres matériels, c’est-à-dire, être capable d'avoir une compréhension approfondie des principes de base de la mécanique, des processus de montage de pièces, afin de superviser et d'optimiser les opérations de production de l'atelier mécanique.
• Avoir une maîtrise des procédures de sécurité c’est-à-dire, connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur dans la mécanique, et veiller à ce que les activités de l'atelier soient réalisées en toute sécurité.
• Avoir une capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques, c’est-à-dire, être capable d'identifier rapidement et avec précision les problèmes techniques sur les véhicules, proposer des solutions appropriées et les mettre en œuvre efficacement pour minimiser les temps d'arrêt des véhicules.
• Avoir des excellentes compétences en communication et en travail d'équipe c’est-à-dire, avoir d'excellentes compétences en communication pour communiquer efficacement avec son équipe, ainsi que pour travailler avec d'autres départements ou collègues pour coordonner les activités.
• Avoir le sens de l'organisation et de la planification c’est-à-dire, faire preuve d'organisation et d'être en mesure de planifier les activités de l'atelier mécanique de manière efficace, de gérer les priorités, de coordonner les ressources et d'optimiser les processus de travail et assurer une utilisation efficace des ressources, respecter les délais de réparations.
• Avoir un esprit d'initiative aussi la capacité à prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations d'urgence ou de pression, de résoudre les problèmes de manière autonome et de prendre des initiatives pour améliorer les processus des réparations mécanique et la qualité des services effectuées.
• Avoir une aptitude à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais, être à mesure de gérer les situations d'urgence et de maintenir la qualité des services offerts, même dans un environnement de travail exigeant.
• Avoir des compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion mécanique, de suivi des stocks, de gestion des données techniques et de communication électronique pour optimiser les opérations de l'atelier mécanique et faciliter la prise de décision.

Profil du poste

Avoir un Bac+3/4 en mécanique automobile.

Maitriser des techniques mécaniques ; Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point) et les logiciels métiers.

Être autonome, organisé, polyvalent, rigoureux et méthodique mais surtout avoir une bonne capacité d’adaptation et d’anticipation

Dossiers de candidature

CV et Lettre de motivation à davilaconsulting.co@outlook.com