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recrute

COMMERCIALES B2B / MARKETING DIGITAL

Description du poste

Entreprise spécialisée en transformation digitale recrute un(e) commerciale b2b maitrisant les outils digitaux
Sous la responsabilité du chef de département, vous prendrez en charge le développement de l’activité «commerciale b2b» en assurant les missions essentielles suivantes :

Poste : Technico-Commercial - Marketing Digital
Métier : Commercial, Vente
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

• Gérer les portefeuille client
• Développer l’Activité commerciale de l’entreprise
• Participer au développement des contenus digitaux du portefeuille clients entreprises
• Effectuer la prospection téléphonique et la prise de RDV
• Assister le chef d'agence dans les RDV commerciaux
• Prendre les préoccupations clients et proposer des solutions ;
• Assister le chef du département dans la conduite de projets commerciaux sur-mesure (développement de services personnalisés)
• Mettre en œuvre et piloter un plan d’actions commerciales off-line et digitales
• Mesurer et contrôler l’efficacité des actions commerciales et marketing,
• Gestion et suivis des activités effectués pour nos différents clients en développement commercial numérique
• Elaboration des outils de reporting (tableaux de bords des résultats et de la performance de l'activité
commerciale, retour sur investissement d'actions commerciales ou de communication).
• Rapports d'activité avec le tableau de prévisions et des réalisations.
• Proposer et gérer des actions de fidélisation clients

Profil du poste

Profil recherché
Ce poste nécessite une formation commerciale supérieure (de type Bac + 3/4 ou équivalent) et une maitrise des supports de communication et du numérique.
Votre sens du service client, votre relationnel, votre sensibilité au service et produit, votre goût du challenge et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.

Atouts indispensables

• Bonnes connaissances en négociation, et gestion de la relation client
• Avoir un portefeuille de clients.

Qualités requises

• Autonomie
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Qualités de négociation,
• Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité,
• Sens relationnel
• Capacité d’adaptation,
• Curiosité intellectuelle / Démarche de prospective
• Qualités de communication, disponibilité ;

Dossiers de candidature

Conditions de rémunération
· Rémunération fixe
· Et une prime variable calculée sur le rendement.

Type de contrat de travail et durée:
• + CDD renouvelable

Envoyez votre CV+LM à l’adresse suivante : recrutementtalents.ci@gmail.com