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recrute

ASSISTANT HSE

Description du poste

L'Assistant HSE est chargé de soutenir le Responsable HSE dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de santé, sécurité, et environnement au sein de l'entreprise. Il/Elle contribue à la prévention des risques professionnels, à la conformité réglementaire, et à la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement.

Profil du poste

Principales responsabilités :
Mise en œuvre des procédures HSE :

Participer à l'élaboration, la mise en place, et la mise à jour des procédures HSE en conformité avec les normes légales et les exigences de l'entreprise.
Assister à la diffusion et à la communication des consignes de sécurité auprès du personnel.
Collaborer à l'élaboration des documents de référence HSE (plans de prévention, fiches de données de sécurité, etc.).
Identification et analyse des risques :

Participer à l’identification des dangers et à l'évaluation des risques dans les différentes zones de l'entreprise.
Contribuer à l'analyse des accidents et incidents de travail pour proposer des actions correctives et préventives.
Réaliser des inspections et audits HSE pour s'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.
Formation et sensibilisation :

Assister à l'organisation de sessions de formation et de sensibilisation des employés sur les sujets liés à la sécurité, la santé au travail, et l'environnement.
Élaborer des supports pédagogiques pour les formations HSE.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux comportements sécuritaires à adopter.
Gestion des équipements de sécurité :

Veiller à la disponibilité et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) et des dispositifs de sécurité.
Contrôler régulièrement les équipements de sécurité pour s'assurer de leur bon état de fonctionnement.
Gérer les stocks de matériel HSE et passer les commandes nécessaires en cas de besoin.
Veille réglementaire et documentaire :

Assurer une veille réglementaire pour rester informé des évolutions en matière de sécurité, santé, et environnement.
Contribuer à la mise à jour de la documentation HSE en fonction des nouvelles législations et normes.
Préparer et tenir à jour les registres HSE requis par les autorités compétentes.
Suivi et reporting HSE :

Participer au suivi des indicateurs de performance HSE (taux d'accidents, incidents, etc.).
Contribuer à la rédaction des rapports HSE périodiques pour la direction.
Proposer des améliorations continues pour renforcer la culture HSE au sein de l'entreprise.



Compétences et qualifications requises :

Formation : Bac+2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou dans un domaine connexe.
Expérience : Une première expérience en HSE ou en gestion des risques est un plus.

Compétences techniques :
Connaissance des normes et réglementations HSE (ISO 14001, OHSAS 18001, etc.).
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels HSE).
Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques.

Compétences comportementales :
Sens de l'observation et capacité d'analyse.
Rigueur et organisation dans le travail.
Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Proactivité et réactivité dans la gestion des situations à risque.


Conditions de travail :
Contrat : CDI avec période d'essai

Dossiers de candidature

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