Emploi

ADJOINT DU DIRECTEUR D'USINE ET RESPONSABLE DES MOYENS GÉNÉRAUX

    • Métier(s): Génie Mécanique et Productique, Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 12/08/2024
    • Date limite: 29/11/2024

 

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
ADJOINT DU DIRECTEUR D'USINE ET RESPONSABLE DES MOYENS GÉNÉRAUX

 

 

Description du poste

L'Adjoint du Directeur d'Usine et Responsable des Moyens Généraux assiste le Directeur d'Usine dans la gestion opérationnelle de l'usine et est responsable de la gestion des moyens généraux, incluant la maintenance des infrastructures, la gestion des services généraux, et l'optimisation des ressources. Il/Elle veille à l'efficacité des opérations quotidiennes et contribue à l'amélioration continue des processus.

 

Profil du poste

Principales responsabilités :
Support à la Direction d'Usine :

Assister le Directeur d'Usine dans la gestion quotidienne des opérations.
Superviser les activités de production, de maintenance, et de logistique.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de production et des stratégies de l’usine.
Assurer l'interface entre les différents départements pour garantir une coordination optimale.
Gestion des Moyens Généraux :

Gérer l'entretien et la maintenance des bâtiments, équipements, et infrastructures de l'usine.
Superviser la gestion des services généraux (sécurité, propreté, approvisionnement, gestion des déchets).
S’assurer de la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Gérer les contrats avec les fournisseurs et prestataires de services liés aux moyens généraux.
Optimisation des Ressources :

Participer à l’optimisation des processus pour réduire les coûts opérationnels et améliorer l'efficacité.
Contribuer à la gestion budgétaire en proposant des solutions pour maîtriser les dépenses liées aux moyens généraux.
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des services généraux.
Management d’Équipe :

Encadrer et animer les équipes des services généraux.
Définir les objectifs de performance et assurer leur suivi.
Assurer le développement des compétences au sein des équipes par la formation et l’accompagnement.
Amélioration Continue :

Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration des infrastructures et des services généraux.
Participer aux projets de développement et d'extension de l'usine en matière d'infrastructures.
Contribuer à l’innovation et à l’adaptation des installations aux évolutions technologiques.
Reporting :

Rédiger des rapports réguliers pour informer le Directeur d'Usine de l'état des infrastructures et des moyens généraux.
Participer aux réunions de direction et présenter les performances et initiatives des moyens généraux.
Documenter les processus et assurer la traçabilité des actions menées.



Compétences et qualifications requises :

Formation : Bac+4 à Bac+5 en Génie Industriel, Management, Logistique, ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'usine, des services généraux ou des infrastructures, avec une expérience en management d’équipe.

Compétences techniques :
Connaissance approfondie des processus industriels et de gestion d'infrastructures.
Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et de la gestion budgétaire.
Connaissance des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales.

Compétences comportementales :
Capacités managériales et leadership.
Solides compétences en communication et négociation.
Rigueur, organisation et réactivité.
Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière proactive et innovante.

Conditions de travail :
Contrat : CDI avec période d'essai

 

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