Perseus Mining
recrute
SURINTENDANT TECHNOLOGIE - PAYS/COUNTRY TECHNOLOGY SUPERINTENDENT

Description du poste

Principales Missions:

Sous la supervision du Directeur Groupe technologie, le Surintendant Technologie – Pays aura pour principales missions :

? Mettre en œuvre et soutenir la stratégie régionale de technologie en concordance avec les objectifs globaux de la Compagnie.
? Superviser et gérer l’équipe IT, en favorisant une culture de haute responsabilité et de rendement par la formation, la rotation du personnel et le développement des indicateurs de performance clés.
? Superviser et maintenir des normes élevées et un bon entretien de l’infrastructure informatique, en assurant une disponibilité, une performance et une sécurité élevées des systèmes et des données.
? Stimuler l’innovation en identifiant les technologies émergentes et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour améliorer les processus et les services.
? S’assurer que les solutions technologiques répondent aux besoins de l’entreprise, en fournissant régulièrement des rapports et des informations pour soutenir la prise de décision.
? Déterminer les besoins en formation et élaborer des plans pour améliorer les compétences de l’équipe, organiser des ateliers et des séances de formation afin que l’équipe maitrise les technologies et les meilleures pratiques.
? Encourager la créativité et la réflexion novatrice au sein de l’équipe informatique, en soutenant le développement de solutions innovantes.
? Assurer la liaison entre les sites et le Groupe, pour faciliter la communication et la planification stratégique.


Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Diriger l’équipe des IT, assurer la réalisation efficace des tâches et fournir des conseils, du soutien et des retours sur la performance aux membres de l’équipe.
• Effectuer des évaluations de performance et déterminer les points d’amélioration.
• Élaborer et gérer les programmes de travail des membres de l’équipe, pour que les couvertures soient bien assurées et mettre en œuvre des politiques de rotation du personnel afin de prévenir l’épuisement professionnel.
• Surveiller les niveaux de dotation et les ajuster si nécessaire, en fonction des besoins de l’entreprise.




Autres :
• Évaluer régulièrement le champ technologique actuel afin de déceler les lacunes et les domaines d’amélioration.
• Proposer des initiatives stratégiques qui soutiennent les objectifs à long terme.
• Diriger et gérer les projets technologiques jusqu’à leur achèvement, élaborer des plans de projet, fixer des échéanciers, affecter des ressources et veiller à ce que les livraisons se fassent dans le cadre du champ d’application, du calendrier et du budget.
• Coordonner avec les parties prenantes pour recueillir des exigences, définir des objectifs et s’assurer que leurs besoins sont satisfaits, tout en faisant régulièrement des rapports sur l’avancement des projets.
• Tenir à jour et rendre accessible une documentation complète des systèmes, processus et procédures informatiques.
• Engager le dialogue avec les parties prenantes pour comprendre les besoins IT et assurer leur satisfaction.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services afin de s’assurer que les produits et services répondent aux normes et exigences de l’entreprise.
• Élaborer et présenter des rapports mensuels sur la performance IT et le développement des projets, fournissant des informations utiles pour l’amélioration.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE :

• Être bilingue Anglais / français.
• Diplôme supérieur en informatique, en technologie de l’information ou équivalent.
• Certification en gestion de projet (ex : PRINCE2, PMBOK, etc).
• 5 ans d’expérience (mines/industries), surtout en Afrique, dont 3 à un poste similaire.
• Expérience préalable dans la gestion d’équipe.
• Expérience de travail avec une plateforme/systeme de gestion des tickets.
• Maîtrise de la gestion du temps.
• Compétences en documentation et en présentation.
• Compétences en gestion de projets.
• Compétences en développement de Rapports en matière de Microsoft Power BI.
• Microsoft Office 365.
• Microsoft Visio.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser lettre de motivation, CV en Anglais et prétention salariale, au plus tard le 25 Aout 2024 à 16h00 à pmci.recruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.