Emploi

COMPTABLE

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Cocody Angré 7 -ème tranche
    • Date de publication: 06/08/2024
    • Date limite: 16/08/2024 (Expirée)

 

SDFAC EXPERTISE SARL
recrute
COMPTABLE

 

 

Description du poste

Description du poste

DESCRIPTION DE L'OFFRE :

1. Comptabilité générale / Comptabilité Analytique
- Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur ;
- Saisir les factures clients et fournisseurs, encaissement et paiement, suivi de la trésorerie ;
- Supporter l’aspect fiscal (déclarations fiscales et sociales) et le paiement des impôts et taxes ;
- Fournir les chiffres qui permettent d’établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale) mais pas seulement : les informations qu’il/elle délivre permettent au top management et à tous les autres départements de connaître exactement la situation comptable de l’entreprise ;
- Participer également à la mise en place des procédures internes pour un contrôle effectif et efficace ;
- Analyser la situation comptable de son entreprise ;
- Vérifier les documents et données relatifs à son secteur d'activité ;
- Élaborer, utiliser des tableaux de bord et mettre en place la comptabilité analytique ;
- Retraiter les charges directes conformément aux préconisations du Président Directeur Général ;
- Analyser les chiffres réalisés par l’entreprise afin de proposer une stratégie à sa direction ;
- Tenir les comptes jusqu’à l’établissement du bilan et des états financiers ;
- Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, et annuelles en collaboration avec les membres de la direction comptable.
- Réaliser les tableaux de bord en vue du traitement des factures, des encours, des relances et des litiges avec les clients ou les fournisseurs ;
- Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites.


2. Contrôle Financier / Audit interne
- Superviser tout l’aspect comptable (rapprochement bancaire ; flux de trésorerie, engagements) ;
- Effectuer des analyses économiques et financières et les transmettre au Président Directeur Général ;
- Assister également le PDG pour la prise de décision et la gestion des activités ;
- Etre en perpétuelle recherche de performance ;
- Atteindre les objectifs tout en respectant les budgets fixés ;
- Mettre en place les dispositifs de contrôles financiers ;
- Interagir avec les différents départements de l’entreprise afin de préparer les budgets ;
- Analyser les chiffres d’affaires, les comptes de résultat, le volume de trésorerie, les comptes clients / fournisseurs / banques ;
- Etre le garant des procédures financières au sein de l’entreprise par des vérifications régulières budgétaires et des audits.

3. Contrôleur de gestion des Projets
- Etre le point de contact en relation avec la situation financière des projets ;
- Fournir les informations financières relatives au projet consolidé ;
- Mesurer les impacts financiers des différents risques et opportunités de l’ensemble des projets et assurer un suivi proactif des défis relatifs à la marge des projets, et aux flux financiers ;
- Etre le copilote de la gestion des projets au sein de l'équipe projet visant à s'assurer du maintien de l'atteinte des objectifs financiers ;
- S'assurer de la transparence de la situation financière des projets en liaison avec les équipes projet en divulguant les informations courantes, les estimations futures et les différents scénarios à envisager ;
- Maintenir à jour les données financières du projet ;
- Il doit se tenir à jour, s’adapter et ajuster ses analyses régulièrement en fonction du contexte car les réglementations comptable et économique évoluent
- Elaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire des projets (rentabilité).

OBLIGATION DE RESULTAT :

• Veiller au respect et à l’application des procédures comptables actualisées en vigueur ;
• Gérer l’équilibre coûts – délais – résultats ;
• Veiller à la rentabilité des projets.

 

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE :
- Le niveau minimum requis est le BAC 4/5/6 en Finances Comptabilité et Gestion d’Entreprise (FCGE) ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans la pratique du métier en entreprise
- Avoir une connaissance approfondie en finance et comptabilité, contrôle de gestion, audit fiscalité
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et les feuilles de calcul
- Maîtriser des logiciels de gestions comptables (SAARI, SAGE etc.)
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de résistance au stress, d’une capacité de travailler en équipe et avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités de communication
- Posséder des qualités relationnelles
- Probité morale
- La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée.

 

Dossiers de candidature

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