Responsabilités :
• Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs.
• Elaboration des programmes de formations pour les nouveaux collaborateurs.
• Participer aux évaluations des collaborateurs.
• La mise en place d’un dossier technique de travail.
• Établir un état financier après la réalisation des activités liées au programme
• Élaborer le projet de budget des conférences
• Rédiger le rapport de présentation du projet de budget
Missions et Attributions
• Mettre en place la politique de déploiement du programme PISEP.
• Gérer le programme PISEP.
• Coordonner et veiller à l’exécution des processus de travail mentionnés dans le dossier technique de travail.
• Superviser la finalisation sur tous les aspects de la mission ;
• Respecter et faire respecter le budget temps alloué sur les missions ;
• Organiser des séminaires, forums, métiers, visites d’entreprises.
• Animer et assurer la prospection commerciale ;

Profil du poste

Savoir-faire :
• Organisation, rigueur et méthode, avec une grande capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs activités.
• Capacité à hiérarchiser les urgences.
• Capacité à convaincre et force de proposition.
• Adaptation du langage et des messages au type de public ou d’interlocuteur.
• Intégration au sein d'une équipe multiculturelle.
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs à distance par téléphone et par email.
• Aisance téléphonique.
• Flexibilité et adaptation au travail en fonction de l'évolution de la société.
• Capacité à animer, diriger et motiver une équipe.
• Capacité à gérer un projet.
• Partage de l’enthousiasme et de la détermination avec les collaborateurs.
• Gestion des conflits.
• Maîtriser les outils informatique
Qualités :
• Autonomie et réactivité.
• Aisance relationnelle.
• Créativité et sens de l’anticipation.
• Dynamisme et motivation.
• Bonne expression orale et bonne présentation.
• Esprit d’équipe et d’entreprise.
• Sens de l’accueil et des responsabilités.
• Sens de l’écoute, diplomatie, psychologie et patience.
• Respect des délais, sens des priorités et discernement.
• Grande disponibilité et sens de la discrétion.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à thot.formation@gmail.com. Assurez-vous de mentionner "Candidature au poste de Coordonnateur Technique pour le programme PISEP " dans l'objet de votre e-mail.

Site web: https://leaders3dthot.odoo.com