Emploi

CHEF DE SERVICE SINISTRES & JURIDIQUE

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Assurance, Juridique/Droit
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+4
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 05/08/2024
    • Date limite: 12/08/2024 (Expirée)

 

MDHolding
recrute
CHEF DE SERVICE SINISTRES & JURIDIQUE

 

 

Description du poste

Pour les besoins d’une importante entreprise spécialisée dans le domaine de L’ASSURANCE, MD
Holding recrute un Chef de Service Sinistres et Juridique.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Supervision et coordination des activités du Service des Sinistres et du Juridique
Participation aux arrêtés des comptes, à la production des états financiers, CIMA et du reporting
Gestion du contentieux Automobile & Incendie et Risques Divers
Supervision de la gestion de la base de données de la Direction.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

•Supervision et coordination des activités du Service Sinistres

Superviser le traitement et le suivi des sinistres
Valider les estimations de provisions selon les procédures en vigueur
Veiller au respect des délais de traitement des sinistres
Vérifier la conformité aux normes internes des dossiers Sinistres traités
Superviser le traitement des recours jusqu'à leur encaissement
Organiser les échanges de chèques avec les confrères
Mettre en place un tableau de bord de suivi des activités du service et veiller à sa mise à jour Veiller à la bonne tenue des registres et fichiers relatifs au traitement des sinistres et contentieux Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers Sinistres Superviser la tenue des archives du service
Rédiger les conventions avec les tiers
Recevoir les assurés, tiers, prestataires...

•Participation aux arrêtés des comptes, à la production des états financiers, CIMA et du reporting
Contrôler les états de la direction (Provisions, Sinistres réglés, Sinistres déclarés etc.)
Contrôler les états intermédiaires nécessaires à l'établissement des états financiers, CIMA et
reportings
Préparer les états des reportings et CIMA relatifs aux sinistres
Veiller à leur établissement dans les délais impartis

•Supervision de la gestion du contentieux Sinistres

Veiller à la gestion rigoureuse du contentieux Sinistres
Veiller à la tenue correcte des dossiers.

•Supervision de la gestion de la base de données de la Direction

Proposer au Directeur des Sinistres et du Juridique la stratégie et les moyens à mettre en œuvre pour la fiabilisation de la base de données
Contrôler et assurer le suivi des travaux de fiabilisation de la base de données relative aux sinistres Veiller à la mise à jour de la base de données
Organiser les inventaires périodiques des sinistres en provision

•Préparer périodiquement un rapport d'activité o Evaluer ses collaborateurs
•Effectuer des tâches ponctuelles à la demande du Directeur des Sinistres et du Juridique

CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES A L'EMPLOI
Très grande probité, disponibilité, capacité à travailler sous pression, Sens de l'organisation, dynamisme, adaptabilité, pluridisciplinarité, Aisance relationnelle, et talents de négociateur, diplomatie, perspicacité, ténacité, Pondération.

LIENS HIERARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Supérieur Hiérarchique : Directeur des Sinistres & du Juridique

LIENS FONCTIONNELS

Toutes les Directions et tous les Services de la compagnie

 

Profil du poste

BAC + 4 en Droit, Assurances ou disciplines apparentées et minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Où BAC + 2 en Droit, Assurances ou disciplines apparentées et minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Connaissance approfondie du droit des assurances et du droit judiciaire privé
Connaissance des questions fiscales générales, des techniques d'assurance
Connaissance du Code des Assurances Bonne maîtrise de l'outil informatique

QUALITES

Respect de la confidentialité
Leadership
Communication verbale et écrite pointue
Esprit d'initiative
Aisance relationnelle
Bonne résistance au stress
Présentation soignée

CONDITIONS INTERNES D'ELIGIBILITE

Notation satisfaisante lors de l'évaluation des performances
Ne pas avoir fait l'objet de sanction disciplinaire au cours des 12 derniers mois
Disposer d'une expérience d'au moins 3 ans au même poste au sein du groupe
Avoir l'expérience et les qualifications minimales requises pour le poste

 

Dossiers de candidature

rh.mdholdingci@gmail.com 

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