POTENTIEL INNOV RH
recrute
AUDITEUR INTERNE BILINGUE (H/F)

Description du poste

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur de FMCG, un Auditeur interne bilingue (H/F).

L'auditeur interne bilingue sera chargé de fournir un large éventail d'activités de contrôle en réalisant des tests de contrôle ou en coordonnant et en examinant les tests réalisés par d'autres. Ce rôle est essentiel pour l'approche du groupe en matière de conformité.

A cet effet, ses activités principales consisteront à :
Gerer des risques :
· Établir le périmètre de contrôle de base ;
· Mettre en place localement les procédures et les normes du groupe ;
· Participer à la mise en œuvre des activités de contrôle ;
· Soutenir le processus de contrôle dans la zone opérationnelle concernée.

Evaluer des risques :
· Participer activement au processus annuel de planification dans le champ d'application du Code de Conduite ;
· Exécuter le programme annuel de tests de conformité pour les opérations relevant de cette fonction ;
· Effectuer des activités de contrôle spécifiques ;
· Coordonner les activités de contrôle local réalisés par des experts dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, de la logistique des tiers et de la confidentialité des données, y compris le suivi des plans d’action liés ;
· Assurer le suivi de toute activité de contrôle réalisée par d'autres prestataires de contrôle tels que l'audit interne du groupe, l'audit externe, les compagnies d'assurance, etc. ;
· Fournir des rapports pertinents et instructifs aux clients internes en ce qui concerne le niveau de conformité atteint, les mesures correctives mises en place et toute mesure d'atténuation visant à remédier aux risques identifiés.

Gerer les relations avec les tiers :
· Identifier et reporter les relations avec des tiers apparentés dans l'ensemble du Cluster.

Profil du poste

Profil recherché :
· Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'audit interne ou externe / de la conformité du contrôle interne.
· Solides compétences organisationnelles ;
· Capacité à respecter les deadlines et détermination à atteindre les objectifs ;
· Grande capacité de raisonnement logique, d'analyse et de rédaction de rapport permettant de visualiser les données de manière pertinente ;
· Capacité à développer des relations de coopération avec des parties prenantes diverses et des collègues d'origine multiculturelle dans plusieurs pays ;
· Approche positive, proactive et orientée vers la recherche de solutions, désir de développement personnel continu, confiance en soi dans les relations avec les autres ;
· Avoir une véritable passion et un enthousiasme pour les activités liées à la conformité et à l'assurance des entreprises ;
· Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com 
Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.