ONG GFM3
recrute
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DE PROJETS ET REDACTION DE PROPOSITIONS

Description du poste

PRESENTATION DE L’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’ONG GFM3 recrute, un(e) (01) Chargé(e) de Développement de Projets et Rédaction de Propositions qui sera basé(e) à ABIDJAN. Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter le/la candidat(e) retenue dans un autre de ces bureaux.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro.

Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et périurbain.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement de nos activités afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons Un(e) (01) Chargé(e) de Développement de Projets et Rédaction de Propositions, qui rejoindra notre équipe d’experts dédiée au dit projet.

Le Chargé(e) de Développement de Projets et Rédaction de Propositions est un poste stratégique au sein de notre organisation. La personne titulaire de ce poste sera responsable de l'identification, de la conception et du développement de nouvelles opportunités de projets. Elle jouera également un rôle central dans la rédaction et la soumission de propositions techniques, d'Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) et de notes conceptuelles. Ce poste requiert une collaboration étroite avec les équipes internes ainsi que des partenaires externes pour s'assurer que les propositions reflètent les capacités et les objectifs stratégiques de l'organisation.
Vous serez le point focal pour toutes les activités liées à la préparation des propositions, ce qui inclut la gestion du cycle de vie complet des propositions, de l'identification des opportunités à la soumission finale. Vous devrez démontrer une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts tout en produisant des documents de haute qualité. De plus, votre rôle impliquera une analyse continue des opportunités de financement et une veille sur les tendances du secteur.

Sous la supervision du Conseiller Technique Planification, Mobilisation des ressources et durabilité, le/la Chargé(e) de Développement de Projets et Rédaction de Propositions sera chargé(e) de :

DEVELOPPEMENT DE PROJETS
• Identification des Opportunités : Effectuer une veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités de projets et de financement en adéquation avec les priorités de l'organisation GFM3.
• Conception des Projets : Collaborer avec les équipes techniques et de gestion pour concevoir des projets innovants et impactants.
• Planification et Structuration : Définir les objectifs, les calendriers, les budgets et les indicateurs de performance pour les nouveaux projets.

REDACTION DE PROPOSITIONS
• Rédaction Technique : Rédiger des propositions techniques convaincantes, incluant des offres techniques, des AMI et des notes conceptuelles. Adapter les propositions en fonction des exigences spécifiques des bailleurs de fonds.
• Coordination de la Soumission : Superviser le processus de soumission des propositions, y compris la compilation des documents requis, la révision et la validation finale.
• Qualité et Conformité : S'assurer que toutes les propositions sont conformes aux directives des bailleurs de fonds et qu'elles mettent en avant les forces et l'expertise de l'entreprise.

GESTION DES PARTENARIATS
• Collaboration avec les Partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes pour obtenir les informations nécessaires et coordonner les contributions aux propositions.
• Développement de Réseaux : Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires stratégiques, les bailleurs de fonds et les parties prenantes.
• Communication Efficace : Assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes pour maintenir l'alignement et l'engagement.

ANALYSE ET VEILLE DES OPPORTUNITES DE FINANCEMENT.
• Recherche de Financements : Mener des recherches approfondies sur les opportunités de financement disponibles et les exigences des bailleurs de fonds.
• Évaluation des Propositions : Analyser les résultats des propositions soumises pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.


QUALIFICATIONS ET PROFIL REQUIS :

- Diplôme universitaire en gestion de projet, sciences sociales, relations internationales, ou domaine connexe. (Niveau Bac + 3/4 minimum) ;
- Disposer d’au moins deux (02) d’expérience professionnelle significative dans le développement de projets et la rédaction de propositions, de préférence dans le domaine humanitaire.
- Être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai.


EXPERIENCES, COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Avoir une bonne expérience dans la rédaction des propositions techniques convaincantes, incluant des offres techniques, des AMI et des notes conceptuelles.
- Expérience à travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes pour obtenir les informations nécessaires et coordonner les contributions aux propositions ;
- Avoir une bonne Capacité de recherche documentaire ;
- Aptitude à analyser les résultats des propositions soumises et à identifier des axes d'amélioration ;
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout ;
- Expérience de travail d’une manière participative avec les ONG ;
- Avoir de l’expérience dans le travail dans un environnement interculturel ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Être empathique et avoir une écoute active ;
- Être patient et avoir un bon sens de la diplomatie ;
- Avoir une bonne capacité à gérer les situations d’urgence ;
- Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail ;
- Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG GFM3 ;
- Partager les engagements et les principes d’action de GFM3 ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint) ;
- Être tenu (e) par le secret professionnel ;
- Bon engagement et un sens de l’éthique professionnelle.
- Capacité à prendre des d’initiatives personnelles sans supervision ;
- Avoir un grand sens de l’organisation, et une aisance relationnelle ;
- Être d’une bonne moralité ;
- Être discret et engagé ;

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com .

Objet : : Chargé(e) de Développement de Projets et Rédaction de Propositions /GFM3
La date de clôture des candidatures est fixée au 23/06/ 2024 à 17h00 GMT.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.