Emploi

STAGIAIRE TECHNICIEN EN STRUCTURE DE BÂTIMENT

    • Métier(s): Génie Civil/Travaux publics
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 06/06/2024
    • Date limite: 25/10/2024

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS

recrute

STAGIAIRE TECHNICIEN EN STRUCTURE DE BÂTIMENT

 

Description du poste

Le stagiaire technicien en structure de bâtiment assiste les ingénieurs et les chefs de projet dans la conception, l'analyse et le suivi des structures de bâtiments. Il contribue aux études techniques et à la préparation des documents nécessaires pour la réalisation des projets de construction.

 

Profil du poste

1. Activités et Tâches Principales

a. Assistance à la Conception et à l'Analyse :


Aider à la conception des structures de bâtiment en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) comme AutoCAD, Revit, ou autres logiciels spécialisés.

Participer à l’analyse des structures en utilisant des logiciels de calculs de structure comme SAP2000, ETABS, ou Robot Structural Analysis.

b. Préparation des Documents Techniques :

Préparer les plans, les dessins techniques et les modèles 3D des structures de bâtiment.

Rédiger des notes de calcul et des rapports techniques en collaboration avec les ingénieurs.

c. Suivi de Projet :

Participer aux réunions de suivi de projet avec l'équipe d'ingénierie et les autres parties prenantes.

Aider à la coordination des différentes phases du projet, de la conception à la réalisation.

d. Support sur le Terrain :

Participer aux visites de chantier pour assister les ingénieurs dans le suivi de la mise en œuvre des structures.

Aider à l'inspection des travaux pour s'assurer qu'ils respectent les plans et les spécifications techniques.

e. Documentation et Archivage :

Assurer la mise à jour et l'archivage des documents techniques et des plans de projet.
Maintenir une documentation organisée et accessible pour l’équipe de projet.

2. Compétences et Qualités Requises

A. Compétences Techniques :

CAO/DAO : Maîtrise des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (AutoCAD, Revit, etc.).

Calcul de Structures : Connaissance des logiciels de calcul de structures (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis).

Normes et Réglementations : Connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.

B. Compétences Transversales :

Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.

Organisation : Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.

Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions pertinentes.

3. Qualités Personnelles :

Rigueur : Attention aux détails et précision dans le travail.
Esprit d’Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.

Proactivité : Initiative pour anticiper les besoins du projet et résoudre les problèmes.

4. Profil du Candidat

Éducation / Formation :

Niveau d’Études : Bac +2/+3 en Génie Civil, Bâtiment, ou domaine connexe.

Formation Complémentaire : Des formations supplémentaires en logiciels de CAO/DAO et calcul de structures sont un atout.

Expérience :

Expérience : Une première expérience en stage dans un bureau d’études ou sur un chantier est souhaitable, mais pas obligatoire.

Langues :

Français : Courant.
Anglais : Niveau intermédiaire (un atout).

Compétences Informatiques :

Logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Revit, etc.
Logiciels de Calcul de Structures : SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis.

Indicateurs de Performance Clé (KPIs)

5. Qualité des Documents Techniques : Précision et conformité des plans et des notes de calcul.

Respect des Délais : Capacité à respecter les délais de livraison des documents et des plans.

Contribution aux Projets : Niveau de participation et de support aux projets en cours.

6. Pratique et Approche Décisionnelle

Initiative et Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome sous la supervision des ingénieurs.

Collaboration : Travailler de manière proactive avec les membres de l'équipe pour aligner les efforts et maximiser les résultats.

 

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