Centre pour la promotion des droits de l'homme et du developpement en Afrique
recrute
SPECIALISTE EN GENRE ET INCLUSION SOCIALE

Description du poste

Entité : CPHDA Group (Centre pour la Promotion des Droits de l'Homme et du Développement en Afrique) et C Analytics
Type de poste : Expert associé (consultant indépendant ou rattaché à une structure partenaire)
Résumé du poste :
Le/La spécialiste Genre et Inclusion Sociale (GESI) apportera son expertise technique et sa connaissance des enjeux liés au genre et à l'inclusion sociale en Afrique pour intégrer une perspective GESI dans l'ensemble des projets et activités de CPHDA Group. Il/Elle veillera à ce que les projets et programmes prennent en compte les besoins et les préoccupations spécifiques des femmes, des hommes, des filles et des garçons, ainsi que des groupes marginalisés et vulnérables, afin de promouvoir l'égalité des sexes et l'inclusion sociale.
Responsabilités principales :
1. Analyse GESI et conception de projets :
o Analyser les contextes spécifiques des projets et programmes de CPHDA Group sous l'angle du genre et de l'inclusion sociale.
o Identifier les inégalités de genre et les obstacles à l'inclusion sociale qui pourraient affecter la conception, la mise en œuvre et les résultats des projets.
o Développer des outils et des méthodologies pour intégrer une perspective GESI dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets.
2. Mise en œuvre et suivi des projets :
o Accompagner les équipes de CPHDA Group dans l'intégration d'une approche GESI dans leurs projets et programmes.
o Assurer le suivi de l'intégration des considérations GESI tout au long du cycle de projet.
o Collecter des données et analyser les résultats des projets pour évaluer leur impact sur l'égalité des sexes et l'inclusion sociale.
o Formuler des recommandations pour améliorer la prise en compte du genre et de l'inclusion sociale dans les projets.
3. Formation et renforcement des capacités :
o Organiser et animer des formations et des ateliers sur le genre, l'inclusion sociale et les droits humains à l'intention du personnel de CPHDA Group et des partenaires.
o Renforcer les capacités des équipes de CPHDA Group et des partenaires à intégrer une perspective GESI dans leurs travaux.
o Développer des outils de formation et des ressources pédagogiques sur le genre et l'inclusion sociale.
4. Recherche et analyse :
o Mener des études et des recherches sur les questions liées au genre et à l'inclusion sociale en Afrique, en lien avec les thématiques de travail de CPHDA Group.
o Analyser les politiques et les pratiques en matière de genre et d'inclusion sociale dans les pays d'intervention de CPHDA Group.
o Contribuer à la production de publications scientifiques et de rapports de recherche.
5. Plaidoyer et réseautage :
o Représenter CPHDA Group auprès des partenaires et des réseaux spécialisés en genre et inclusion sociale.
o Participer à des activités de plaidoyer pour promouvoir l'égalité des sexes et l'inclusion sociale dans les politiques et programmes de développement.
o Développer des partenariats avec d'autres organisations travaillant sur les questions de genre et d'inclusion sociale en Afrique

Profil du poste

Qualifications et compétences requises :
• Formation : Master ou Doctorat en études de genre, sociologie, anthropologie, droits humains, développement international ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'intégration de la dimension genre et/ou inclusion sociale dans des projets et programmes de développement, idéalement en Afrique.
• Compétences techniques :
o Connaissance approfondie des concepts et des enjeux liés au genre, à l'inclusion sociale et aux droits humains.
o Maîtrise des outils et des méthodologies d'analyse et d'intégration du genre et de l'inclusion sociale dans les projets et programmes.
o Expérience en formation et en renforcement des capacités sur les questions de genre et d'inclusion sociale.
• Compétences générales :
o Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
o Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
o Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
o Engagement en faveur de l'égalité des sexes, de l'inclusion sociale et des droits humains.

Atouts supplémentaires :
• Expérience dans la conduite d'études et de recherches sur le genre et l'inclusion sociale.
• Connaissance d'autres langues africaines.
• Réseau professionnel dans le domaine du genre et de l'inclusion sociale en Afrique.

Modalités de collaboration :
Le/La spécialiste GESI travaillera en tant qu'expert associé, sous la forme d'un contrat de prestation de services ou d'une convention de partenariat avec CPHDA Group. Les modalités spécifiques seront discutées et convenues en fonction du profil et de la disponibilité du/de la candidat(e).

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV actualisé » à l’adresse suivante cphda.recrutement@gmail.com en mentionnant en objet:
« SPECIALISTE EN GENRE ET INCLUSION SOCIALE)