Détails de l'offre

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
COLLABORATEUR / COLLABORATRICE D’EXPERT-COMPTABLE

Description du poste

Notre cabinet comptable, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients, recherche un Collaborateur / une Collaboratrice d’Expert-Comptable pour soutenir et développer nos activités.

Profil du poste

En tant que Collaborateur / Collaboratrice d’Expert-Comptable, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients varié et d'assurer le suivi comptable, fiscal et social de leurs dossiers. Vous participerez également aux missions de conseil et d’audit.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Gérer la tenue de la comptabilité et assurer la révision des comptes jusqu’à la préparation du bilan.

2. Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, IR, etc.).

3. Participer à l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.

4. Assurer le suivi social des clients : préparation des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des charges sociales.

5. Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets (création d’entreprise, optimisation fiscale, gestion financière).

6. Participer aux missions d’audit et de commissariat aux comptes.

7. Répondre aux questions et demandes des clients, les informer des évolutions législatives et réglementaires.

8. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la qualité et la cohérence des prestations.

9. Effectuer des missions ponctuelles de conseil et d’accompagnement sur des problématiques spécifiques.

10. Participer à la formation des clients sur les outils et les pratiques comptables et fiscales.

PROFIL RECHERCHÉ :

1. Diplôme supérieur en comptabilité ou équivalent.

2. Minimum 2 ans d’expérience en cabinet comptable.

3. Bonne connaissance des normes comptables, fiscales et sociales.

4. Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, EBP) et des outils bureautiques (Excel, Word).

5. Excellentes capacités analytiques et organisationnelles.

6. Sens du relationnel, écoute et pédagogie.
Rigueur, autonomie et discrétion.

7. Maîtrise du français et de l’anglais.
Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

8. Disponibilité et mobilité locale.

MÉTHODES DE TRAVAIL :

A. Suivi régulier et rigoureux des dossiers clients.

B. Utilisation des logiciels comptables et outils bureautiques.

C. Veille juridique et fiscale.

D. Participation aux réunions et formations internes.

E. Collaboration avec les experts-comptables et les autres collaborateurs.

Durée : Poste à durée indéterminée

Dossiers de candidature

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