HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Description du poste

Notre groupe international, leader dans le domaine des Ressources
Humaines et en constante expansion, recherche un Business Development
Manager pour diriger nos opérations commerciales.

Profil du poste

En tant que Business Development Manager, vous serez chargé de piloter la stratégie commerciale de notre groupe dans le pays assigné. Votre mission
consistera à développer et renforcer nos relations commerciales avec les entreprises partenaires, tout en veillant à la croissance continue de nos activités dans cette région.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Développer et entretenir des relations commerciales stratégiques avec
les entreprises partenaires dans le cadre de nos différentes offres de
services en Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion du
personnel et de la paie, etc.)

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le pays
assigné.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication
commerciale efficaces pour promouvoir nos services sur le marché
local.
• Définir et atteindre les objectifs commerciaux spécifiques au pays, en
tenant compte de l'évolution du marché et de la concurrence.

• Assurer une réponse rapide et adaptée aux besoins des clients locaux
tout en garantissant le respect des normes éthiques et professionnelles
du groupe.

• Superviser le développement et la gestion du portefeuille clients dans
le pays, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation.

• Représenter notre société lors d'événements et de rencontres
commerciales dans le pays assigné

• Superviser et coordonner les équipes commerciales locales

• Communiquer et promouvoir les valeurs, la mission et les principes de notre groupe dans le pays.

• Contribuer à l'optimisation des processus internes spécifiques au pays et à la réduction des coûts opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +3 minimum) dans les domaines des Ressources Humaines, du Commerce ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans des fonctions commerciales, dont au moins 3 ans dans les ressources humaines ou avec un cabinet RH.

• Excellentes compétences commerciales et en marketing, avec une compréhension approfondie des enjeux locaux.

• Fortes capacités de négociation et excellent relationnel.

• Sens de l'analyse, de la synthèse et du leadership.

• Curiosité, créativité et esprit d'initiative.

• Maîtrise de la langue locale, ainsi que du français et de l'anglais.

• Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression.

• Mobilité locale et disponibilité.

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv à cette adresse avec l’intitulé du poste en Objet : contact.abidjan@hsd-melt.com ou sur https://mhd.hsd-melt.com/

2722245539 / 0506137488

NB : SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTES.