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recrute
RESPONSABLE DE PROGRAMME IMMOBILIER

Description du poste

Le responsable de programme immobilier est chargé de superviser et de coordonner toutes les étapes du développement d'un projet immobilier, depuis sa conception jusqu'à sa réalisation finale. Il assure la gestion globale du projet en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

Profil du poste

Responsabilités :

1. Définir les objectifs du projet immobilier en concertation avec la direction et les parties prenantes.

2. Élaborer le plan de développement du programme immobilier, y compris la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction et de commercialisation.

3. Superviser et coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet : architectes, ingénieurs, entreprises de construction, commerciaux, etc.

4. Assurer le suivi financier du projet en élaborant les budgets prévisionnels, en contrôlant les coûts et en identifiant les sources de financement.

5. Garantir le respect des délais et des normes de qualité tout au long du processus de développement.

6. Collaborer avec les autorités locales pour obtenir les autorisations administratives et réglementaires nécessaires.

7. Veiller à la commercialisation efficace du programme immobilier en développant des stratégies de marketing et de vente appropriées.

8. Assurer la gestion des relations avec les clients, les investisseurs et les partenaires externes tout au long du projet.

9. Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement du projet et proposer des mesures correctives si nécessaire.

Compétences requises :

A. Solides compétences en gestion de projet et en planification stratégique.

B. Excellentes capacités de communication et de négociation.

C. Connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur immobilier.

D. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet et de planification.

E. Leadership et capacité à travailler en équipe.

F. Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

G. Capacité à prendre des décisions rapidement et de manière autonome.

H. Orienté résultats et souci du détail.

Formation et expérience :

1. Diplôme universitaire en immobilier, urbanisme, gestion de projet ou domaine connexe.

2. Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement et la gestion de projets immobiliers.

3. Connaissance approfondie du marché immobilier local et des tendances du secteur.

Conditions de travail :

A. Horaires variables en fonction des étapes du projet et des impératifs de la gestion.

B. Déplacements fréquents sur les sites de construction et les réunions avec les parties prenantes.

C. Pression liée aux échéances et aux exigences de qualité du projet.

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