• Poste : COMMERCIAL SÉDENTAIRE
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Commerce/Ventes
    • Niveau(x): Terminale
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 30/04/2024
    • Date limite: 27/09/2024

 

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
COMMERCIAL SÉDENTAIRE

 

 

Description du poste

Nous recherchons un Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe de vente. Le Commercial Sédentaire sera responsable de développer et de maintenir des relations avec les clients existants, ainsi que de prospecter de nouveaux clients potentiels.

 

Profil du poste

Responsabilités de Travail :

1. Gérer un portefeuille de clients existants et maintenir des relations commerciales solides avec eux.

2. Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de campagnes d'appels téléphoniques, d'e-mails et d'autres initiatives de marketing.

3. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

4. Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante.

5. Négocier les termes des contrats de vente et conclure des accords avec les clients.

6. Suivre les ventes et les performances, en fournissant des rapports réguliers sur les activités de vente et en identifiant les opportunités d'amélioration.

7. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise.

Exigences Scolaires :

Diplôme d'études secondaires (ou équivalent).

Expérience Requise :

Expérience antérieure dans un rôle de vente, de préférence dans la vente sédentaire.

Compétences :


1. Excellentes compétences en communication et en négociation.

2. Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente fixés.

3. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM).

4. Aptitude à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Motivation et orientation vers les résultats.

Compensation et Autres Bénéfices :

A. Salaire de base compétitif avec des commissions sur les ventes.

2. Avantages sociaux, y compris l'assurance santé et les congés payés.

3. Opportunités de développement professionnel et d'avancement dans l'entreprise.

 

Dossiers de candidature

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