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    • Poste : UN(E) CHARGE/E DE PLAIDOYER ET DE LA PROSPECTIVE (CPP)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Agronomie, Agroéconomie, Communication, Juridique/Droit, Sciences politiques
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 12/04/2024
    • Date limite: 15/05/2024 (Expirée)

Description du poste

Placé sous l’autorité du Secrétaire Général d’Inades-Formation, le chargé/e de Plaidoyer et de la Prospective assumera les principales responsabilités et tâches ci-après :

1. Contribuer à la définition et la réalisation d’une Politique d’influence et Stratégie plaidoyer à Inades-Formation

- Élaborer une Politique en matière d’influence et des stratégies de plaidoyer / campagnes visant à obtenir des changements politiques ;

- Élaborer et mettre en œuvre des plans de plaidoyer, des campagnes et des initiatives ciblées à l’échelle nationale et régionale ;

- Développer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de plaidoyer pour défendre les intérêts et les droits des communautés rurales ;

- Coordonner la production d’axes stratégiques sur les thématiques de plaidoyer

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de financement d’Inades-Formation

- Piloter les projets de plaidoyer et la coordination de leur mise en œuvre ;

- Coordonner l’équipe sous sa responsabilité.

2. Coordonner et assurer la réalisation d’études prospectives et le suivi des actions de plaidoyer au niveau du Secrétariat Général sur toutes les thématiques ciblées

- Assurer une analyse sur le positionnement stratégique du réseau sur certains sujets de plaidoyer ;

- Stimuler et accompagner la créativité et l’innovation dans les approches, méthodes, produits et services d’Inades-Formation dans le champ d’analyse des politiques et plaidoyer ;

- Piloter les études et prospectives liées aux thèmes de plaidoyer à l’échelle du réseau, et assurer une veille sur ces domaines ;

- Assurer une veille prospective sur les dossiers de plaidoyer ;

- Participer aux réflexions de l’équipe pour améliorer les outils et les pratiques du Secrétariat Général en rapport avec le plaidoyer ;

- Superviser la préparation et la réalisation des études-recherches relavant du domaine des campagnes au niveau du Secrétariat Général ;

- Identifier et analyser les opportunités et les obstacles pour influencer les décideurs politiques et les parties prenantes à des fins de lobbying.

3. Appuyer les Bureaux nationaux d’Inades-Formation dans la planification, la conduite, le suivi-évaluation et la capitalisation des campagnes de plaidoyer

- Accompagner techniquement les Associations nationales dans la conduite des campagnes de plaidoyer au niveau national, en fonction des besoins clairement exprimés ;

- Assurer le contrôle de qualité du travail des entités du réseau dans le champ d’analyse des politiques et plaidoyer ;

- Mettre en place des mécanismes de gestion des connaissances au sein du réseau et veiller à la capitalisation des expériences et autres « Bonnes Pratiques » en matière du plaidoyer ;

-Superviser la préparation et la réalisation des études-recherches relavant du domaine des campagnes au niveau des BN ;

-Promouvoir une culture de veille citoyenne au sein du réseau

4. Contribuer à l’animation du site web et à la visibilité d’INADES-Formation

-Piloter ou contribuer à l’élaboration de publications rédactionnelles ;

-Aider à faire connaître les actions d’Inades-Formation auprès des partenaires externes au réseau ;

-Prendre part active dans les échanges/conférences et des forums régionaux et internationaux avec les autres plateformes travaillant sur les mêmes thématiques de plaidoyer qu’Inades-Formation

5. Réaliser toute autre tâche confiée par le Secrétaire général, dans l’accomplissement de la mission d’Inades-Formation.

Profil du poste

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac + 5 au moins) - Science Politiques ou universitaire en droit, relations internationales/développement international, communication ou sciences humaines, agronomie, agroéconomie, ou en toutes autres disciplines similaires ;

o Etre âgé (e) de 30 à 45 ans et justifier d’un minimum de sept (7) ans d'expérience de travail au sein d'ONG de développement, à un poste de plaidoyer et/ou de prospective ;

o Justifier d’une forte expérience en conception et conduite d'ateliers ou séminaires, analyse prospective, programmation, suivi et évaluation des processus de changement ;

o Savoir évaluer des dispositifs, des politiques/programmes ;

o Avoir une bonne capacité managériale et de gestion d’équipes ;

o Posséder de solides compétences en matière de production de connaissances (être capable de o préparer des rapports de haute qualité pour un large éventail de public) ;

o Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, forte capacité rédactionnelle, de synthèse et de prises de décisions ;

o Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et prendre des initiatives dans la limite de son champ de responsabilité ;

o Disposer de capacités et expériences en matière de planification et d’organisation ;

o Connaître les outils et techniques de la conduite de projet ;

o Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de diplomatie, d’écoute et de discrétion ;

o Avoir des capacités d’adaptation, d’innovations, de réactivité ;

o Avoir une expérience de travail avec Inades-Formation ou organisation semblable est un avantage comparatif ;

o Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Autres compétences

o Capacité à travailler avec exécution de tâches multiples et complexes ;

o Discrétion, créativité, flexibilité, ténacité et éthique dans le travail ;

o Capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ;

o Avoir une bonne capacité d’écoute et de travail parfois sous pression ;

o Excellentes capacités de communication orale et écrite ;

o Être courtois et probe, discret et jouir d’une bonne moralité ;

o Engagement aux côtés des plus défavorisés, notamment du milieu rural ;

o Disposer d’un Permis de conduire ;

o Aptitude à voyager.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

· une lettre de motivation ;

· un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;

· un curriculum vitae détaillé (4 pages max) avec photo ainsi que des contacts de trois (3) personnes de référence professionnelle du candidat;

· une photocopie des diplômes obtenus ;

· une photocopie d’une pièce d'identité ;

· les attestations de travail.

Les dossiers de candidature, portant la mention « candidature au poste de Chargé/e de Plaidoyer et Prospectives d’Inades-Formation », doivent être adressés à Inades-Formation, à l’adresse suivante : recrutements.sg@inadesfo.net, au plus tard le 19 avril 2024 à 23 heures 59 minutes GMT.

Pour toute question, veuillez téléphoner au (225) 27 22 40 02 16 / 27 22 40 02 20.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Inades-Formation se réserve le droit de ne donner une suite favorable qu’aux candidats retenus.

Retrouver tous les détails de l'offre sur notre site internet www.inadesformation.net
https://www.inadesformation.net/inades-formation-secretariat-general-charge-e-de-plaidoyer-et-de-la-prospective-cpp/

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