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recrute
DIRECTEUR DE PROJET
Description du poste
Rattaché au Directeur de la filiale, vous Intégrer une agence à taille humaine (proximité et circuit court de décision) avec des projets en multi produits à piloter.
Vous assurez la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle et de réception en liaison avec tous les intervenants
Vos missions sont les suivantes :
• Gérer la réalisation de projets variés,
• Participer au développement des relations avec les décideurs (clients, maîtres d'œuvre et d'ouvrage et partenaires).
• Encadrer et accompagner une équipe de superviseurs et de chefs de chantier
• Diriger les travaux et encadrer les travaux gros œuvre/TCE
• Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
• Contrôler la qualité des travaux et leur conformité,
• Organiser et diriger les opérations préalables à la réception et les levées de réserves
• Suivre des processus définis dans la démarche qualité du Groupe.
• Assurer la prévention et le respect des normes HSE
• Contrôler le respect des délais de l'opération,
• Assurer la rentabilité financière par le suivi économique global et respecter le budget, la tenue et les mises à jour du bilan
• Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus,
• Préparer et animer les Revues de projets internes mensuelles
Profil du poste
De formation Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur ou Université) en Génie-Civil ou en Conduite de Travaux de la Construction, vous justifiez au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le secteur de la construction
Vos compétences techniques :
• une bonne connaissance de l'organisation d'un chantier de Bâtiment ;
• la maîtrise des techniques Bâtiments;
• Une connaissance des corps d’état Corps d'état secondaires et CVCE
• Un savoir-faire en gestion administrative, financière et technique de projets de travaux
• La culture du résultat,
• Une exemplarité sur l’application des règles HSE
• La maîtrise de la suite Microsoft, Autocad et Primavera au minimum
• La connaissance de l'anglais (niveau professionnel).
Sur le plan personnel :
Véritable meneur d’homme, vous avez la capacité d'interagir avec une large palette d'acteurs, vous devez donc avoir de :
• La rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse, la réactivité, la capacité d'anticipation, un esprit imaginatif, la curiosité.
Et
• L’esprit d'équipe, un bon relationnel, le sens pédagogique, la capacité à convaincre.
Dossiers de candidature
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