• Cette offre est expirée !

    • Poste : UN RESPONSABLE JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines , Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 29/02/2024
    • Date limite: 10/03/2024 (Expirée)

 

N'KOH CONSULTING IVOIRE
recrute
UN RESPONSABLE JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES

 

 

Description du poste

Avis de recrutement d’un RESPONSABLE JURIDIQUE et RH


Le Cabinet N’KOH CONSULTING IVOIRE, Cabinet de Solutions Ressources Humaines recrute pour une importante Société dans le secteur de la sécurité Un Responsable Juridique et Ressources Humaines pour son poste basé à Abidjan.

Missions

Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions de :

• Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies ;
• Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence ;
• Traiter les contentieux liés aux licenciements, requalification ;
• Gérer les relations contentieuses avec les différents prestataires de l’entreprise sur le point juridique et s’assurer des réponses apportées aux différents courriers adressés à la Direction Générale de l’entreprise ;
• Assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel ;
• Assurer la gestion de l'évolution de la masse salariale au plan juridique ;
• Etablir les déclarations fiscales et sociales ;
• Gérer les aspects administratifs et fiscaux liés aux ressources humaines ;
• Garantir le respect des règlementations sociales et légales ;
• Gérer la paie ;
• Mettre en place les outils de la gestion des ressources humaines pour le pilotage du service.

 

Profil du poste

Profil du Poste

● H/F ;
● Titulaire d’un BAC + 3 / 4 / 5 en Droit / Ressource Humaine / Sciences Sociales ;
● Avoir 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
● Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
● Une bonne connaissance du droit des affaires et du travail
● Organisation de l’Entreprise, de sa Culture interne et des Usages établis ;
● Management des Equipes ;
● Réglementation et de la législation en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement
● Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
● Maitrise des outils informatiques ;
● Capacité d’adaptation, flexibilité et de prise de décision ;
● Le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
● Prédisposition au travail d'équipe ;
● Être polyvalent et Organisé ;
● Être force de proposition et de conviction ;
● Excellentes capacités en relations personnelles, capacité d'écoute et de médiation.

 

Dossiers de candidature

Dossier de candidature
CV + Lettre de motivation et Prétention salariale à transmettre à l’adresse suivante :
Adresse
nkcigroupe.recrutement@gmail.com / info.nkcigroupe@gmail.com 
NB : Mettre en objet l’intitulé du poste : « Responsable Juridique et Ressources Humaines »
Tel : 27.22.28.82.85 / 07.11.46.08.20

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook

News du jour