ONG GFM3
recrute
CHARGE DE SUIVI EVALUATION

Description du poste

PRESENTATION DE L’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités d’un projet lié à la lutte contre les Maladies tropicales négligées à manifestation cutanée (MTN-MC), l’ONG GFM3 recrute, un(e) (01) chargé(e) de suivi évaluation qui sera basé à Daloa. Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter le candidat retenu dans un autre de ces bureaux.
L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et périurbain.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la réduction de la stigmatisation et de l’autonomisation des personnes touchées par les MTN-MC, afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons un(e) chargé(e) de suivi évaluation qualifié(e), qui rejoindra notre équipe d’experts dédiée au dit projet.

Sous la supervision du chef de projet, le chargé de suivi évaluation sera chargé(e) de :


• Être responsable de l'ensemble du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports techniques périodiques du projet ;
• Dirige l'élaboration et la gestion du plan de suivi et de performance (PMP) du projet. ;
• Développe et maintien des systèmes pour collecter et analyser les informations sur les entrées, les sorties, les résultats et l'impact du projet ;
• Effectue des visites de supervision de soutien dans les zones d’intervention du projet pour observer, surveiller, fournir des conseils et un retour d'information de qualité sur l'utilisation des données et des indicateurs ;
• Réaliser des visites de supervision aux acteurs pour s’assurer de la mise en œuvre efficace des activités ;
• Analyser les données mensuelles et soutenir la formation des superviseurs et agents communautaires aux méthodes d'assurance qualité ;
• Renforcer les capacités des acteurs en matière de suivi-évaluation ;
• Assure la validation, l’analyse et le stockage des données des projets dans la base de données ODK conçue en lien avec les données collectées sur le terrain par les superviseurs et les agents communautaires ;
• Veiller à la complétude et à la qualité des données ;
• Veiller à la promptitude des rapports mensuels des agents sous sa responsabilité ;
• Assurer la cohérence et la qualité de l’ensemble des données recueillies ;
• Participer aux réunions de coordinations et de synthèse du projet ;
• Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui lui serait confiée.

PROFIL REQUIS

- Disposer d’une expérience préalable d’au moins 2 ans dans le travail d’ONG et de gestion d’un système de Suivi & Evaluation de projet de santé en lien avec la prise en compte du genre ;
- Avoir une expérience de projet financés par des bailleurs internationaux ;
- Être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai ;
- Être résident dans la ville de Daloa.

QUALIFICATIONS :
- Niveau BAC+2 minimum en informatique, statistique en sociologie, en genre ou toute autre discipline connexe ;
-
Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
- Être disponible et investi à 100% ;
- Maitriser les logiciels standard Word, Excel, Power Point, Epi-Info et tout autre logiciel de collecte et analyse de données ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Connaitre et/ou pouvoir utiliser un ODK, comme Kobo collect etc. ;
- Avoir une bonne connaissance des méthodes statistiques et d’analyse de données ;
- Avoir une bonne ouverture d’esprit et d’initiative ;
- Avoir une connaissance du système sanitaire ivoirien ;
- Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de de communication interpersonnelle ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation ;
- Être honnête et intègre ;
- Être tenu par le secret professionnel
- Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail ;
- Avoir une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la mission et les valeurs de GFM3 ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’adaptation ;
- Partager les engagements et les principes d’actions de GFM3 ;
- Être autonome dans l’organisation de son travail ;
- Savoir rendre compte régulièrement et respecter les échéanciers ;
- Être dynamique, et avoir l’aptitude au travail en équipe ;
- Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.

Responsabilités de sauvegarde
- Dénoncer tous les cas d’abus internes et externes ;
- Connaitre et respectez le code de bonne conduite et les Politiques de sauvegarde de GFM3 et sensibiliser à cette politique les enfants, salariés, partenaires, bénéficiaires, etc ;
- Contribuer aux enseignements tirés et aux exercices de documentation des bonnes pratiques sous la direction du point focal ;
- Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée ;
- Connaître et respecter les procédures locales ;
- Veiller au bien-être de l’enfant, du salarié, des partenaires, des bénéficiaires et des communautés ;
- Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, salariés etc.)

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com. 

Objet : chargé de suivi évaluation / MTN-MC

La date de clôture des candidatures est fixée au 12/12/ 2023 à 17h00 GMT.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.