• Cette offre est expirée !

    • Poste : UN (01) CONSEILLER TECHNIQUE EN DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ORGANISATIONNELLES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 04/12/2023
    • Date limite: 08/12/2023 (Expirée)

DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU PROJET STOP DJEKOIDJO, PSI-CI RECRUTE 


UN (01) CONSEILLER TECHNIQUE EN DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ORGANISATIONNELLES

Poste basé : Abidjan                                                                                  CDD : 1 an renouvelable

 

 

  1. 1.     Qui nous sommes?

 

Avec plus de 50 ans d’expérience, travaillant dans plus de 60 pays, Population Services International (PSI) est la première organisation mondiale de marketing social à but non lucratif.

PSI réinvente les soins de santé, en plaçant le consommateur au centre et, dans la mesure du possible, en apportant les soins à la porte d'entrée. Nous travaillons pour corriger les défaillances du marché, façonner les futurs marchés de la santé et réorienter les politiques et les financements pour mieux soutenir les soins de santé axés sur les consommateurs.

Il y a plus de 7 000 employés dans le monde. Nous sommes un groupe diversifié de professionnels du développement entrepreneurial avec un large éventail de parcours et d'expérience. Le tout avec des compétences uniques que nous apportons au travail extrêmement important que nous accomplissions.

 

  1. 2.     Rejoignez-nous!

 

PSI/CI travaille en collaboration avec les clients et les parties prenantes du gouvernement depuis 1991 pour développer et accélérer le marché de la santé afin d'offrir les solutions qui répondent le mieux à leurs besoins. Depuis 2018, PSI soutient le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) de Côte d’Ivoire à travers les projets successifs PMI Impact malaria (2018_2021) et PMI-STOP DJEKOIDJO (2021- 2026), pour l’amélioration de l’accès et la qualité des prestations de services de lutte contre le paludisme dans 12 régions sanitaires comportant 45 districts. Cela comprend un soutien multidisciplinaire à tous les niveaux du système de santé, comprenant les interventions de prévention, de microscopie et prise en charge des cas au niveau des établissements de santé et au niveau communautaire, le renforcement du système de santé au niveau central et opérationnel, le renforcement de la participation de la société civile et le partenariat pour le control et l’élimination du paludisme, le suivi et l’évaluation des activités.

 

PSI/CI recherche un (01) Conseiller Technique en développement des capacités organisationnelles dans le cadre du projet « STOP DJEKOIDJO » financé par l'USAID/PMI sur la période juillet 2021 à juillet 2026.

 

  1. 3.     Principales responsabilités :

 

Sous la supervision du Directeur du projet, le/la conseiller technique en développement des capacités organisationnelles sera chargé(e) d’assurer le leadership dans le développement d'une stratégie pour répondre aux besoins en développement de la capacité des partenaires locaux.

Il/Elle sera chargé(e) de travailler en collaboration avec les partenaires locaux pour évaluer les lacunes techniques et organisationnelles, développer un plan conjoint de renforcement des capacités et assurer un suivi afin de contrôler les progrès et surmonter/relever les défis durant la mise en œuvre du programme.


 

Il sera chargé de:

  • Conduire les évaluations des capacités pour identifier les besoins en renforcement et le développement de l'équipe projet pour l'atteinte des objectifs du projet de « Renforcement de la participation et du partenariat de la société civile dans le contrôle et l’élimination du paludisme » ;
  • Concevoir, mettre en œuvre, coordonner, et évaluer un programme de formation à l'endroit du sous-bénéficiaire « Réseau de Organisation de Lutte contre le Paludisme en Côte d’Ivoire (ROPCI) » et ses partenaires qui soutient les objectifs de développement organisationnel et qui cadre avec le plan d’action ;
  • Former l’équipe projet du ROLPCI sur les procédures de PSI CI et les outils de rapportage trimestriel et annuel prévu par le bailleur ;
  • Apporter une assistance technique pour la rédaction, actualisation et/ou validation du manuel de procédure pour le fonctionnement interne du ROLPCI ;
  • Assurer la mise à jour des documents administratifs (enregistrement, organigramme, fiches de postes, règlements intérieurs, etc.) ;
  • Assurer la conformité du ROLPCI aux exigences de PSI CI et du bailleur ;
  • Veillez à la bonne exécution des plans d’actions du ROLPCI ;
  • Faire la liaison entre PSI et l’équipe projet du ROLPCI ;
  • Veillez à la rédaction et la soumission des rapports mensuels et trimestriels dans le délais requis ;
  • Exécuter toutes autres taches jugées pertinentes par PSI ou le bailleur pour améliorer la mise en œuvre du projet.

 

  1. 4.     Qui cherchons-nous?

 

  • Au moins un Master en sciences sociales, en administration publique ou des affaires, en développement organisationnel, gestion de projet ou similaire ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des sous-récipiendaires ou des projets communautaires ;
  • Expérience avérée de l’engagement / mobilisation communautaire ;
  • Bonne connaissance du plaidoyer axé sur les résultats ;
  • Bonne connaissance des interventions communautaires menées dans le cadre de la lutte contre le paludisme en Côte d’Ivoire ;
  • Bonne connaissance de l’administration ivoirienne ;
  • Bonne connaissance des missions des ONG dans le système de santé ivoirien ;
  • Maitrise des outils et techniques de développement organisationnels ;
  • Avoir de bonnes aptitudes à travailler et à communiquer au sein d'une équipe ;
  • Maîtrise de la gestion, du développement d'une équipe, la capacité de diriger, motiver et développer les autres ;
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à la présentation ;
  • Une expérience avérée dans le coaching d'ONG locales pour assurer leur renforcement organisationnel, suivis de plan de renforcement de capacités, formations pratiques et conception de supports et de politiques internes ;
  • Capacité technique en termes de conception et d'animation de sessions de formation ;
  • Adhérer aux valeurs de PSI CI, proactivité, disponibilité et courtoisie ;
  • Avoir un bon niveau en anglais serait un atout.
  1. 5.     Dossier de candidature:

 

  • CV à transmettre à l'adresse : malariaphase2@psici.org
  • En précisant en objet : « Conseiller Technique développement des capacités organisationnelles »
  •  Délai de soumission : 08 décembre 2023 à 18 heures

Compte tenu de l’urgence, les CV seront analysés progressivement. Nous vous encourageons à postuler sans tarder.

 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.

PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook