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    • Poste : Consultant (e) Finance & Développement des Capacités Organisationnelles Projet REVE / DREAMS – Daloa _ Save The Children International Côte d'Ivoire Country Office Recruitment's notice
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 28/11/2023
    • Date limite: 06/12/2023 (Expirée)

 

OBJECTIF DU POSTE :

Le/La Consultant (e) Finance et Développement des Capacités Organisationnelles DREAMS aura pour rôle de contribuer principalement à l’accompagnement du partenaire SAPHARM en vue d’une gestion efficace des ressources et le développement des outils de gestion financières du projet REVE /DREAMS.  

À cet effet, il/elle consacrera la quasi-totalité de son temps aux activités d’accompagnement en matière financière des organisations partenaires dans les 2 zones de mise en œuvre (Abidjan et Daloa).

OBJECTIFS SPECIFIQUES

1-    Faciliter l’élaboration des documents de politiques et de procédures inexistants en orientant utilement les différents responsables dédiés de SAPHARM ;

et coordonner l’appui technique des experts SCI à l’amélioration des drafts produits

2-    Faciliter les processus de renforcement de capacités des membres de SAPHARM par les experts SCI dans divers domaines sur la base des besoins exprimés

3-    Veiller à la mise en œuvre par SAPHARM des recommandations des visites mensuelles OCD

4-    Veiller à l’application des procédures par SAPHARM

5-    Prendre part aux réunions hebdomadaires de suivi du PRC NUPAS organisées par le point focal NUPAS de SAPHARM

 

 

RESPONSABILITESSAFEGUARDING

  • Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
  • Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
  • Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
  • Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
  • Connaitre et respecter les procédures locales
  • Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
  • Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

 

  • Diplôme de niveau minimum BAC + 3 Finances comptabilité ou domaines connexes
  • Bonne connaissance de la gestion budgétaire
  • Expérience en accompagnement et développement des capacités organisationnelles des sous récipiendaires
  • Au moins trois (5) années d’expériences dans le domaine de la gestion des sous subventions aux ONG partenaires,
  • Bonne connaissance des règles et règlements de USAID et particulièrement du 2CFR200 et du Mandatory Standard Provisions For Non-US organisations
  • Familiarité avec un logiciel de comptabilité (la familiarité avec Agresso sera un plus)
  • Bonnes connaissances en gestion de la trésorerie et la tenue de la comptabilité
  • Maîtrise du pack Windows MS Office et principalement Excel
  • Bonne connaissance du Français,
  • L’Anglais est un atout.

Essential

  • Capacité d’analyse
  • Capacité reconnue à prioriser les tâches
  • Capacité de synthèse écrite et orale
  • Capacité à former des utilisateurs dans son domaine

Désirable

  • Résistance au stress
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bonne présentation

 

DUREE DU CONTRAT : 07 Mois renouvelables

 

RÉMUNÉRATION :

Honoraire Brut de Consultance est compris entre 791.103 F CFA et 1.186.655 F CFA par mois.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

COMMENT POSTULER 

🔗Lien candidature externe:  View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus

Date de clôture : 06/12/2023

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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× AVIS AUX CANDIDATS :
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